当您因为公司的事务而被起诉时，不要慌张，应按照以下步骤来应对：

一、接收与阅读法律文书

首先，您需要积极接收法院送达的起诉状、传票等法律文书。仔细阅读这些文件，明确原告的诉讼请求、事实和理由，以及受诉法院等关键信息。这是了解案件全貌、确定应对策略的基础。

二、收集与分析证据

接下来，您应着手收集与案件相关的各类证据。这些证据可能包括合同、邮件、聊天记录、工作记录、授权文件等，能够证明您在公司事务中的行为是职务行为，或者证明您没有过错。同时，您还需要分析案情，判断自身行为是否构成职务行为，以及是否存在过错可能需担责。

三、制定应对策略

在收集和分析证据的基础上，您可以制定应对策略。如果认为自身行为是职务行为，且没有过错，那么可以积极抗辩，主张由公司承担责任。如果认为自身确实存在过错，那么可以考虑与原告进行协商，寻求和解或调解的可能性。

四、考虑是否追加公司为共同被告

如果您的行为是代表公司进行的，且公司应当对此承担责任，那么您可以考虑向法院申请追加公司为共同被告。这样，公司将被要求参与诉讼，并承担相应的责任。

五、按时参加庭审

在收到法院的开庭通知后，您应按时参加庭审。在庭审过程中，您需要遵守庭审纪律，清晰、有条理地陈述自己的观点和理由，出示相关证据，并积极进行辩论。如果需要对证人进行询问或质证，也应在法庭上进行。

六、应对判决结果

庭审结束后，法院将作出判决。如果您对判决结果不服，可以在规定的时间内向上级法院提起上诉。如果您认为判决结果公正合理，那么应当履行判决所确定的义务。如果公司应当承担责任但拒绝履行，您可以向法院申请强制执行。

七、与公司沟通

在整个过程中，与公司保持沟通也是非常重要的。您可以了解公司的态度和应对策略，看是否能够共同协商解决纠纷。如果公司愿意承担责任或提供协助，那么这将有助于您更好地应对诉讼。

八、寻求专业法律帮助

最后，如果您对法律程序不熟悉或感到无法应对，那么可以寻求专业律师的帮助。律师能够为您提供专业的法律意见、指导您收集证据、撰写答辩状以及参与庭审等各个环节。这将有助于您更有效地维护自己的合法权益。

总之，面对因公司事务而被起诉的情况，您需要保持冷静、积极应对。通过仔细阅读法律文书、收集与分析证据、制定应对策略、按时参加庭审以及寻求专业法律帮助等措施，您将能够更好地维护自己的合法权益。