核心前提：用户因家人需做手术，面临经济压力，希望尽快结清工资以应对家庭紧急情况。

结论前置：

1. 优先沟通协商：建议首先与老板进行诚恳沟通，说明家庭紧急情况，争取老板的理解与支持，尽快结清工资。
2. 了解法律规定：若沟通无果，需了解相关法律规定，确保自身权益不受侵害，并采取合法手段追讨工资。

具体分析与建议：

1. 优先沟通协商：

   • 沟通方式：选择面对面沟通或电话沟通，确保信息传达清晰、诚恳。
   • 沟通内容：明确说明家人手术的情况，包括手术时间、费用等，表达自己因家庭紧急情况需要尽快结清工资的迫切需求。
   • 协商结果：若老板同意尽快结清工资，可要求老板明确结清时间，并保留相关沟通记录（如聊天记录、录音等）作为证据。

2. 了解法律规定：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”若老板拖欠工资，属于违法行为。
   • 追讨方式：
     • 劳动监察投诉：可向当地劳动监察部门投诉，要求劳动监察部门介入调查，并督促老板尽快结清工资。
     • 劳动仲裁：若劳动监察投诉无果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板支付拖欠的工资及可能的赔偿金。
     • 诉讼途径：若对劳动仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律手段维护自身权益。

3. 注意事项：

   • 保留证据：在追讨工资过程中，务必保留好与老板的沟通记录、工资条、劳动合同等证据，以备不时之需。
   • 合法手段：在追讨工资时，务必采取合法手段，避免采取过激行为或违法手段，以免给自己带来不必要的麻烦。

总结：面对家庭紧急情况，用户应首先与老板进行诚恳沟通，争取尽快结清工资。若沟通无果，可了解相关法律规定，采取合法手段追讨工资。在整个过程中，务必保留好相关证据，并采取合法手段维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可直接向我咨询。