工伤跟骨、腰椎爆裂骨折的劳动能力鉴定等级需经专业劳动能力鉴定确定，具体等级会因骨折严重程度、治疗后恢复情况等因素有所不同。以下是对该问题的详细分析：
一、劳动能力鉴定等级概述
劳动能力鉴定是根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）这一国家标准，对职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的鉴定。鉴定等级分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级。
二、跟骨、腰椎爆裂骨折可能评定的等级
十级伤残（可能性）：
- 如果跟骨或腰椎爆裂骨折情况相对较轻，经过治疗后骨折顺利愈合，且未遗留明显的功能障碍，如活动受限、神经损伤等，那么伤者有可能被评定为十级伤残。这是相对较轻的一种伤残等级，表明伤者虽然受伤，但经过治疗后基本能够恢复正常生活和工作能力。
九级伤残（可能性）：
- 当跟骨或腰椎爆裂骨折伴有两个以上横突骨折，或者骨折导致椎体出现一定程度的压缩（但压缩程度小于1/3），且符合其他九级伤残条款的情况时，伤者可能会被评定为九级伤残。这一等级表明伤者的伤情较为严重，对日常生活和工作造成了一定影响。
八级及以上伤残（可能性）：
- 若跟骨或腰椎爆裂骨折极为严重，导致椎体压缩骨折且椎体前缘高度减少明显（如小于1/2），或者伴有较重功能障碍，影响腰部活动、站立、行走等，甚至影响到日常生活自理能力，那么工伤等级可能更高，比如八级及以上。
三、劳动能力鉴定的流程与注意事项
申请工伤认定：
- 劳动者发生工伤后，应首先按规定向当地劳动行政部门申请工伤认定。这是享受工伤保险待遇的前提。
申请劳动能力鉴定：
- 认定为工伤后，劳动者应向劳动能力鉴定委员会提出申请，由其组织专家依据相关标准进行鉴定。鉴定过程中，劳动者需要提交详细的病历资料、检查报告及治疗记录等。
接受专业医学检查和评估：
- 劳动能力鉴定委员会会安排专业的医学检查和评估，以全面了解伤者的伤情和恢复情况。
尊重鉴定结果：
- 最终的鉴定结果应以劳动能力鉴定委员会出具的结论为准。劳动者应尊重专业机构的鉴定意见，并根据鉴定结果进行后续的工伤赔偿和安置工作。
四、建议与指导
对于遭受跟骨、腰椎爆裂骨折工伤的劳动者，我建议尽快联系当地的劳动能力鉴定机构或相关医疗机构进行专业的伤残等级评定。同时，应准备好详细的病历资料、检查报告及治疗记录等，以便鉴定机构能够全面、准确地评估伤情，给出公正的鉴定结果。此外，劳动者还应了解相关的法律法规和赔偿标准，以便在必要时维护自己的合法权益。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。