向领导送礼，领导退回的情况下，受贿者（即领导）是否需要承担法律责任，需分情况讨论：

1. 若领导未实际收受财物，且无其他受贿行为：

   • 在此情况下，由于领导并未实际接受财物，也未实施其他受贿行为，因此不构成受贿罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条关于受贿罪的规定，受贿罪要求国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益。若领导仅是退回礼物，并未有上述行为，则无需承担受贿罪的法律责任。

2. 若领导曾收受财物，但后续退回，且存在受贿故意：

   • 如果领导在收受财物时具有受贿的故意，即意图通过收受财物为送礼人谋取利益，但后续因各种原因（如担心被查处、关系变化等）退回财物，这种情况下，领导仍可能构成受贿罪。因为受贿罪的成立并不以财物是否最终被收受为唯一标准，关键在于行为人是否具有受贿的故意，并实施了受贿行为。当然，在量刑时，退回财物的情节可能会作为从轻或减轻处罚的考虑因素。

3. 若领导退回财物，且能证明无受贿故意：

   • 如果领导能够证明自己在收受财物时并无受贿的故意，例如因误解、被迫接受或及时意识到问题并退回等，且没有为送礼人谋取利益的行为，那么领导通常不会因退回财物而承担受贿罪的法律责任。但这种情况需要充分的证据来支持，以证明领导的清白。

法律建议：

• 对于送礼者而言，应避免向公职人员赠送财物，以免涉嫌行贿罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条，行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。
• 对于公职人员而言，应严格遵守廉洁自律的规定，拒绝任何形式的财物赠送，以免涉嫌受贿罪。同时，如果误收财物，应立即退回并向上级或相关部门报告，以证明自己的清白并避免法律风险。

可能后果：

• 如果领导被认定构成受贿罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。同时，其职业生涯和声誉也将受到严重影响。
• 如果送礼者被认定构成行贿罪，同样将面临刑事处罚，并可能影响其未来的社会活动和商业机会。

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