《保障农民工工资支付条例》是在2020年颁布的。具体来说，这部条例于2020年1月7日正式公布，并自2020年5月1日起开始施行。这是我国第一部专门为保障农民工群体权益而制定的法规，具有里程碑式的意义。

该条例的出台，旨在规范农民工工资支付行为，确保农民工能够按时足额获得工资，从而有力维护了农民工的合法权益和社会稳定。条例中详细规定了农民工工资的支付形式与周期、各方责任与监管机制、工程建设领域的特别规定、工资清偿责任以及维权与救济途径等多个方面，为农民工提供了全方位的法律保障。

例如，条例明确要求农民工工资必须以货币形式发放，用人单位应当与农民工签订书面的劳动合同，并按照书面约定支付工资。同时，条例还规定了用人单位建立书面工资支付台账，并至少保存3年的义务，以及向农民工发放工资时应当一并提供工资清单的要求。这些规定都极大地增强了农民工工资支付的透明度和可追溯性。

此外，条例还针对工程建设领域的特点，制定了专门的资金安排、支付担保、专用账户、人工费用拨付等规定，以确保农民工工资在工程建设领域也能够得到及时足额的支付。

总的来说，《保障农民工工资支付条例》的颁布和实施，是我国法治建设的一大进步，也是对农民工群体权益的有力保障。