对于公职人员嫖娼后是选择自动辞职还是等待处理的问题，我的结论是：这并非一个简单的二选一决策，而是需要综合考虑个人情况、职业前景、法律后果以及单位政策等多方面因素后做出的审慎选择。以下是我从不同角度给出的详细分析：
一、法律后果角度
行政处罚：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，嫖娼行为将受到行政处罚，包括罚款和拘留。这一法律后果是不可避免的，无论选择自动辞职还是等待处理，都需要面对。
纪律处分：对于公职人员而言，嫖娼行为还可能违反单位的纪律规定，导致纪律处分，如警告、记过、降级、撤职甚至开除公职。这一后果的严重性取决于单位的具体规定和案件的严重程度。
二、职业前景角度
自动辞职：如果选择自动辞职，可以避免因纪律处分而导致的更严重后果，如开除公职。但这也意味着放弃了公职身份和相关的福利待遇，对未来的职业发展可能产生一定影响。
等待处理：如果选择等待处理，需要承担被开除公职的风险。一旦被开除，将失去公职身份，且可能对未来的就业产生较大影响，尤其是在需要政审的岗位上。
三、个人情况角度
经济状况：如果经济状况较好，能够承受自动辞职后的经济压力，那么选择自动辞职可能是一个相对稳妥的选择。
家庭因素：家庭因素也是需要考虑的重要因素。如果家庭对公职身份有较高期望，或者自动辞职会对家庭造成较大影响，那么需要谨慎考虑。
个人职业规划：如果个人有明确的职业规划，且自动辞职不会对其产生太大影响，那么可以选择自动辞职。反之，如果等待处理可能更有利于个人职业规划的实现，那么可以选择等待处理。
四、单位政策角度
不同单位对嫖娼行为的纪律处分规定可能有所不同。因此，在做出决策前，需要了解所在单位的具体规定和政策，以便做出更符合实际情况的选择。
五、建议与策略
了解单位政策：首先，需要了解所在单位对嫖娼行为的纪律处分规定，以便评估等待处理可能面临的后果。
咨询专业人士：在做出决策前，可以咨询律师或人力资源专家，了解相关法律后果和职业前景，以便做出更明智的选择。
权衡利弊：在综合考虑法律后果、职业前景、个人情况和单位政策后，权衡利弊，做出最适合自己的选择。
准备应对方案：无论选择自动辞职还是等待处理，都需要准备相应的应对方案，以应对可能出现的各种情况。
最后，需要强调的是，嫖娼行为是违法的，且对个人和家庭都可能产生严重后果。因此，无论做出何种选择，都需要认真对待并承担相应的责任。如果你有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。