公职人员嫖娼将面临行政处罚及党纪政务处分，具体处理方式需结合违法情节、认错态度及单位规定综合判定。以下是详细分析：

1. 行政处罚层面
   根据《治安管理处罚法》第六十六条，嫖娼行为将被处以10-15日拘留，并可并处5000元以下罚款；若情节较轻（如未发生性行为、主动投案等），可处5日以下拘留或500元以下罚款。公安机关会依法出具《行政处罚决定书》，该记录将永久留存于个人违法犯罪信息库。

2. 党纪政务处分层面

• 党员公职人员：依据《中国共产党纪律处分条例》第一百三十五条，嫖娼行为属于严重违反社会公德，应给予开除党籍处分。
  
• 非党员公职人员：根据《公职人员政务处分法》第四十条，嫖娼行为属于违背公序良俗，应给予撤职或开除处分。若情节轻微，可酌情从轻处理，但实践中极少适用。

1. 单位处理程序
   单位在收到公安机关通知后，将启动立案调查程序，通过谈话、调取证据等方式核实事实。处分决定需经党委（党组）会议集体讨论，并以书面形式送达本人。若对处分不服，可在收到决定书后30日内申请复核或申诉。

2. 延伸影响

• 职务晋升：处分期间不得晋升职务、职级或职称，且处分记录将存入个人档案，影响未来职业发展。
  
• 薪酬待遇：撤职处分需降低级别和薪酬待遇；开除处分则自处分决定生效之日起终止与单位的人事关系。
  
• 社会信用：嫖娼记录可能影响个人征信、贷款申请及部分行业从业资格（如律师、教师等需政审的职业）。

建议：若已涉及此类事件，应第一时间配合调查，如实陈述事实并提交书面检讨，争取从轻处理。如有疑问或需进一步分析具体情节，可直接向我咨询。