您好，针对您提出的“子女考三支一扶并已入职，后面政审时父母曾经有过前科，子女是否会被单位辞退”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，“三支一扶”计划虽然与公务员考试在性质上有所不同，但在政审环节上，两者都可能会对报考者的家庭背景进行审查，以确保报考者的政治素质和道德品质符合要求。不过，“三支一扶”计划的政审标准可能因地区和具体岗位而有所差异，并非完全与公务员考试一致。

关于您提到的父母曾经有过前科的情况，这确实可能会在政审环节中被考虑。但具体是否会影响子女的政审结果，需要看前科的具体性质以及岗位的具体要求。

1. 前科性质：如果父母的前科涉及参与过民族宗教、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活动，且被判刑或劳动教养；或者被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑；或者因其他犯罪正在服刑；或者有犯罪嫌疑正在被政法机关侦查、控制等情况，那么这些前科可能会对子女的政审产生较大影响。特别是如果报考的是与公安机关、监狱机关、强制戒毒机关等人民警察岗位相关的“三支一扶”岗位，影响可能会更大。

2. 岗位要求：不同的“三支一扶”岗位对政审的要求可能不同。有些岗位可能对报考者的家庭背景要求较为宽松，而有些岗位则可能较为严格。因此，需要具体了解所报考岗位的政审要求。

3. 前科是否已结束：如果父母的前科已经结束，且没有涉及上述严重情况，那么对子女政审的影响可能会相对较小。特别是如果报考的是普通的“三支一扶”岗位，且父母的前科与报考岗位无直接关联，那么子女被辞退的可能性可能不大。

总结与建议：

• 子女是否会因父母的前科而被单位辞退，取决于前科的具体性质、岗位的具体要求以及前科是否已结束。
• 如果您担心政审问题，建议提前了解所报考岗位的政审要求，并咨询相关部门或单位以获取更准确的信息。
• 同时，子女也可以积极准备政审材料，如无犯罪记录证明等，以证明自己的政治素质和道德品质符合要求。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。