在单位帮供绿植每天浇水所得报酬，一般不算受贿，但具体是否构成受贿，需结合实际情况综合判断。以下从不同角度进行分析：

1. 报酬性质与职务关联性

• 若报酬与职务无关：如果浇水行为是纯粹的个人劳务，且报酬是市场合理价格（如类似家政服务的报酬），且与你的职务、职权无任何关联，那么这种报酬通常不被视为受贿。它更类似于一种个人服务合同关系。
• 若报酬与职务有关：如果浇水行为被单位或他人视为对你职务行为的一种回报，或者报酬明显超出市场合理价格，且这种超出部分与你的职务、职权有直接关联，那么这种报酬就可能被视为受贿。因为此时，报酬已经不再是单纯的劳务费用，而是对你利用职务之便为他人谋取利益的一种回报。

2. 受贿罪的构成要件

• 主体要件：受贿罪的主体是国家工作人员。如果你不是国家工作人员，那么即使你收取了与职务有关的报酬，也不构成受贿罪。但可能构成其他非国家工作人员受贿罪等相关犯罪，具体取决于你的身份和报酬的性质。
• 主观要件：受贿罪在主观方面表现为故意，即行为人明知自己收取的是不正当利益，仍然故意收取。如果你没有受贿的故意，那么即使你收取了报酬，也不构成受贿罪。
• 客观要件：受贿罪在客观方面表现为利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益。如果你没有利用职务上的便利为他人谋取利益，或者没有索取、非法收受他人财物，那么就不构成受贿罪。
• 客体要件：受贿罪侵犯的客体是国家工作人员职务行为的廉洁性。如果你的行为没有侵犯这一客体，那么就不构成受贿罪。

3. 实际案例与司法实践

• 在司法实践中，对于类似行为的定性，通常会综合考虑多种因素，如报酬的性质、数额、与职务的关联性、行为人的主观故意等。如果报酬数额较小，且与职务无直接关联，那么通常不会被认定为受贿。但如果报酬数额较大，且与职务有直接关联，那么就可能被认定为受贿。

4. 法律建议

• 如果你对收取的报酬性质存在疑虑，建议咨询专业法律人士（比如我，覃涛律师，就非常擅长处理这类问题），以获取更准确的法律意见。
• 在日常工作中，应尽量避免收取与职务有关的任何形式的报酬，以维护职务行为的廉洁性。

总结来说，在单位帮供绿植每天浇水所得报酬是否算受贿，需结合报酬的性质、数额、与职务的关联性以及行为人的主观故意等多种因素进行综合判断。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。