在离婚案件中，若需要了解对方是否有工作，这通常涉及到对方的经济状况和财产分割问题，是离婚诉讼中一个重要的考量因素。不过，直接获取对方的工作信息可能并不容易，因为这涉及到个人隐私。但你可以通过以下几种合法途径来尝试获取相关信息：
一、通过法院调查令
申请法院调查：在离婚诉讼过程中，你可以向法院提出申请，要求法院出具调查令，以调查对方的工作单位、收入情况等。法院会根据案件的需要和法律规定，决定是否出具调查令。
法院调查内容：如果法院同意调查，可能会调查对方的工作单位、职位、收入情况等，这些信息将作为法院判决财产分割和抚养费支付的参考。
二、利用公开信息渠道
社交媒体和网络搜索：你可以尝试通过社交媒体平台（如微信、微博、LinkedIn等）或网络搜索引擎，查找对方是否公开过自己的工作信息。但这种方法可能并不总是有效，因为对方可能选择不公开这些信息。
专业背景调查服务：如果条件允许，你可以考虑聘请专业的背景调查服务机构，他们可能拥有更广泛的资源和渠道来获取对方的工作信息。但这种方法需要支付一定的费用，并且需要确保调查过程合法合规。
三、通过对方近亲属或共同朋友了解
沟通询问：你可以尝试与对方的近亲属或共同朋友进行沟通，询问他们是否知道对方的工作情况。但这种方法可能受到对方近亲属或朋友的配合程度和个人情感的限制。
注意方式方法：在沟通时，要注意方式方法，避免引起不必要的冲突和矛盾。你可以以关心对方的生活和工作为借口，进行委婉的询问。
四、利用法院被执行人信息查询平台（如适用）
虽然“全国法院被执行人信息查询”平台主要用于查询被执行人的信息，但如果你怀疑对方有隐藏财产或收入的情况，并且对方涉及到了执行案件，你可以尝试通过这个平台查询对方是否有相关的执行记录。不过，这并不能直接证明对方是否有工作，但可能提供一些线索。
五、注意事项
尊重隐私：在获取对方工作信息的过程中，要尊重对方的隐私权，不得采取非法手段进行调查。
合法合规：所有调查行为都必须在法律允许的范围内进行，不得违反法律法规。
咨询专业律师：如果你对如何获取对方工作信息感到困惑或不确定，建议咨询专业律师的意见。他们可以根据你的具体情况和案件需要，提供更具体和专业的建议。