关于您提出的“老公的工资打到老婆卡里可以吗”这一问题，我们可以从法律层面、实际操作角度以及工作单位要求等多个方面来进行详细分析。

首先，从法律层面来看，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，除特别约定的外，通常被视为夫妻共同所有。工资作为劳动收入的一部分，也属于夫妻共同财产的范畴。法律并未明确规定工资必须发放给个人名下的账户，因此，从法律角度来说，将工资直接打在配偶（如老婆）的卡上并不违反法律法规。

其次，从实际操作角度来看，许多夫妻出于家庭财务管理规划、信任等原因，会选择将一方的工资打入另一方的银行卡上。这种做法有助于统一安排家庭收支、偿还债务、进行储蓄等，对于家庭财务管理来说是有益的。当然，这需要夫妻双方就此达成共识，并且明确知晓这种操作方式。

然而，我们还需要考虑工作单位的要求。虽然法律上没有禁止性规定，但部分工作单位可能对工资的发放有特定的要求或流程。例如，有些单位可能要求员工提供个人的银行账户信息，以便准确发放工资。因此，在决定将工资直接打在配偶卡上之前，建议您与工作单位进行沟通确认，了解并遵循单位的相关规定和流程。

最后，虽然将工资打在配偶卡上在法律上并无禁止性规定，但为了避免潜在的纠纷，如夫妻双方未来出现矛盾或离婚等情况，建议您在决定此举之前与配偶充分沟通并达成共识。同时，也建议您保留好相关的工资发放记录和凭证，以备不时之需。

综上所述，老公的工资在符合法律、工作单位要求以及夫妻双方共识的情况下，是可以打到老婆卡里的。但为了确保做法的合理性和合法性，建议您在进行此操作前与工作单位沟通确认，并与配偶充分沟通达成共识。