老公的工资可以打到老婆的卡里，但需要注意以下法律和实务要点：

1. 法律层面：财产归属与处分权
   根据《民法典》第1062条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金等收入属于夫妻共同财产，双方对共同财产享有平等的处理权。因此，老公将工资转入老婆账户的行为，本质上是共同财产的内部流转，法律上并不禁止。但需注意：

   • 若夫妻约定实行分别财产制（即婚内财产归各自所有），则需通过书面协议明确约定，否则仍按共同财产处理。
   • 若工资卡涉及第三方权益（如工资卡被法院冻结、涉及债务纠纷等），擅自转移可能面临法律风险。

2. 实务层面：操作建议与风险防范

   • 明确用途：建议双方通过书面协议或家庭会议记录，明确工资转入老婆账户的用途（如家庭共同开支、储蓄等），避免未来因财产归属产生争议。
   • 保留证据：若涉及大额资金转移，建议保留转账记录、沟通记录等证据，以证明资金性质为共同财产。
   • 税务合规：工资收入需依法申报纳税，转入配偶账户不影响纳税义务，但需避免通过转移收入逃避税务监管。

3. 特殊情形：债务隔离与财产保护

   • 若老公存在个人债务，将工资转入老婆账户可能被债权人主张为恶意转移财产，从而影响债务执行。此时需结合债务形成时间、资金用途等综合判断。
   • 若夫妻感情破裂，工资转入记录可能成为分割共同财产的参考依据，但不会改变工资属于共同财产的本质。

总结：老公将工资转入老婆账户是合法的，但需结合夫妻财产约定、债务情况等综合判断风险。如有具体需求（如债务隔离、财产规划等），可进一步向我咨询，我会结合您的实际情况提供详细方案。