您好，关于您提出的“正常离职一般几天可以走”的问题，我可以为您详细解答。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者在劳动合同的有效存续期间内，如果想要解除劳动合同，需要提前一定的时间以书面形式通知用人单位。具体来说，如果您不是处于试用期，那么您需要提前三十日以书面形式通知用人单位，这样在三十日之后，您就可以解除劳动合同并离职了。而如果您正处于试用期内，那么您只需要提前三日通知用人单位，三日后即可解除劳动合同并离职。

这里需要强调的是，法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利，也就是说，您提出离职后，并不需要用人单位的批准，只要您按照法律规定提前通知了用人单位，那么在通知期满后，您就可以离职了。

当然，也存在一些特殊情况，比如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，这种情况下劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位，也不需要用人单位批准。

但一般来说，在正常离职的情况下，您只需要按照法律规定提前通知用人单位，并在通知期满后办理离职手续即可。希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎随时向我提问。