就业协议书若暂无工作，可由学校就业指导中心或相关部门代为盖章。针对这一问题，以下是从法律角度和实际操作层面给出的详细分析：

一. 就业协议书的基本盖章要求

1. 用人单位盖章：通常情况下，就业协议书需要用人单位盖章才生效，这体现了用人单位对毕业生就业意向的确认。

2. 学校盖章：学校就业指导中心或相关部门也会在就业协议书上盖章，以确认学生的就业意向和相关信息。

二. 暂无工作时的盖章处理

1. 学校代为盖章：如果学生在毕业前尚未确定具体工作单位，一些学校会提供代为盖章的服务。这是考虑到学生在毕业前可能尚未确定具体工作单位的情况，为了保障学生的就业流程顺利进行而采取的措施。

2. 与学校就业指导部门沟通：若确实无法在就业协议上盖章，学生应及时与学校就业指导部门沟通，了解学校的相关规定和处理办法。学校可能会协助联系一些实习单位或相关机构，让其代为盖章，以满足就业协议的要求。

三. 其他注意事项

1. 避免虚假盖章：学生应避免随意找单位盖章，以免因与实际就业情况不符而引发纠纷。盖章行为应具有真实性和合法性。

2. 了解学校规定：不同学校对就业协议书盖章的要求可能有所不同，学生应仔细了解学校的相关规定，并按照规定流程操作。

四. 我的建议

• 我建议学生首先尝试与学校就业指导部门沟通，了解学校对于就业协议书盖章的具体要求和流程。
• 如果学校提供代为盖章的服务，学生应按照学校规定提交相关材料并办理手续。
• 如果学校要求必须由用人单位盖章，学生可以考虑寻找实习单位或相关机构进行盖章，并确保盖章单位具有一定的合法性和可信度。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。