关于施工劳务服务是否需要留质保金的问题，这并非一个绝对化的要求，而是根据具体情况以及合同条款来确定的。以下是对这一问题的详细解答：
一、质保金的基本概念
质保金，也被称为保修金，是建筑工程领域中常用的一种商业和工程管理手段。它的主要目的是确保工程在保修期和缺陷责任期内保持一定的质量水平。如果在质保期内工程出现质量问题，发包方或总承包方可以使用质保金来进行维修，从而保障工程的正常使用和安全性。
二、质保金在施工劳务服务中的存在情况
法律层面：从法律角度来看，并没有强制规定施工劳务服务必须设置质保金。这意味着，是否设置质保金，以及质保金的具体比例和条件，都可以由合同双方自行商定。
实践层面：然而，在实际操作中，为了确保劳务质量，建设单位或总承包方常常会要求劳务分包方缴纳一定比例的质保金。这样做可以在工程出现质量问题时，有资金进行维修，从而保障工程的整体质量。
三、质保金的设置与合同条款
如果双方决定在施工劳务服务中设置质保金，那么必须在合同中明确以下关键条款：
质保金的金额和比例：双方应协商确定一个合理的质保金金额和比例，这通常根据工程的实际情况、双方的协商结果以及相关法律法规来确定。
质保金的扣留方式：质保金通常是在每次支付劳务工程款时，按约定的比例扣除相应金额。
质保金的退还条件：在质保期内，如果劳务作业所涉及的工程部分没有出现质量问题，且劳务分包方已按要求履行了合同义务，那么质保期届满后，发包方或总承包方应将质保金无息退还给劳务分包方。
质保金的动用条件：若工程在质保期内出现质量问题，且劳务分包方未能在规定时间内按要求进行维修整改，发包方或总承包方则有权动用质保金进行维修。
四、建议与总结
对于施工劳务服务中的质保金问题，建议双方在签订合同前进行充分的沟通和协商，明确质保金的各项关键条款。同时，也建议寻求专业法律顾问或律师的帮助，以确保合同条款的合法性和有效性，避免后续可能出现的纠纷和风险。
综上所述，施工劳务服务是否需要留质保金，并非由法律强制规定，而是根据合同双方的协商和实际情况来确定的。但无论如何，双方都应严格遵守合同约定和相关法律法规，确保工程的顺利进行和质量安全。