针对您提出的“劳动能力鉴定下来了但伤情还没好怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，即使劳动能力鉴定已经完成，但如果您的伤情尚未痊愈，您仍然享有一定的权益和保障。

一、关于停工留薪期的延长

1. 基本规定：根据相关法律法规，职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这个期限一般不超过12个月。

2. 延长条件：如果您的伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期。但需要注意的是，延长的期限也不得超过12个月。

3. 申请流程：如果您认为自己的伤情符合延长的条件，可以向所在单位提出申请，并由单位协助您向市级劳动能力鉴定委员会提交相关材料进行确认。

二、关于对工伤鉴定结论的异议

1. 异议提出时间：如果您对已经作出的工伤鉴定结论有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

2. 最终结论：省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论，具有法律效力。

三、关于后续治疗费用的处理

1. 费用支付原则：工伤职工后续因工伤治疗产生的合理费用，如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，应当从工伤保险基金中支付。

2. 单位责任：单位不能以已经完成工伤鉴定为由，拒绝支付您后续因工伤治疗产生的合理费用。如果单位拒绝支付，您可以向相关部门投诉或者寻求法律援助。

四、关于劳动能力复查鉴定

1. 复查条件：在收到鉴定结论之日起1年后，如果工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化，可以申请劳动能力复查鉴定。

2. 复查流程：您可以按照相关规定，向劳动能力鉴定委员会提交复查鉴定申请，并按照要求提供相关材料。

综上所述，即使劳动能力鉴定已经完成，但如果您的伤情尚未痊愈，您仍然可以通过申请延长停工留薪期、对工伤鉴定结论提出异议、要求单位支付后续治疗费用以及申请劳动能力复查鉴定等方式来维护自己的权益。希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。