老板没有参与未成年人相关事务但存在有待赔偿的情况，是否会被判刑，需结合具体案情和法律规定来综合判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、刑事责任角度
若老板未参与犯罪行为：
- 如果老板并未直接参与涉及未成年人的犯罪行为（如虐待、遗弃、性侵等），且没有教唆、帮助他人实施犯罪，那么从刑事责任的角度来看，老板通常不会被判刑。
- 刑事责任要求行为人具有主观上的故意或过失，并实施了相应的犯罪行为。若老板无此行为，则不构成犯罪。
若老板存在管理过失：
- 如果老板作为单位负责人或管理者，因管理不善导致单位内发生涉及未成年人的犯罪行为（如单位员工虐待儿童），且老板对此存在过失（如未履行管理职责、未及时发现并制止犯罪行为等），那么老板可能因管理过失而承担一定的刑事责任，但这种情况相对较少，且需具体案情具体分析。
- 在此类情况下，老板是否会被判刑，还需考虑其过失程度、犯罪行为的严重性以及法律对管理过失的具体规定。
二、民事责任角度
- 无论老板是否参与犯罪行为，如果因其行为（包括作为或不作为）导致未成年人遭受损害，且老板对此负有赔偿责任，那么老板需要承担相应的民事赔偿责任。
- 民事赔偿责任与刑事责任是分开的，即使老板不被判刑，也可能需要承担民事赔偿责任。
三、具体案例分析
- 在实际案例中，老板是否会被判刑还需考虑具体案情。例如，如果老板明知单位内存在虐待儿童的行为而未予制止或报告，且该行为导致严重后果，那么老板可能因不作为而构成犯罪。
- 另一方面，如果老板与犯罪行为无关，且已尽到合理的管理职责，那么即使存在有待赔偿的情况，老板也不太可能被判刑。
四、法律建议
对于老板而言：
- 应严格遵守法律法规，确保单位内不发生涉及未成年人的犯罪行为。
- 加强管理，建立健全内部管理制度，及时发现并制止可能的犯罪行为。
- 如发生涉及未成年人的损害事件，应积极配合调查，并依法承担赔偿责任。
对于受害者或其家属而言：
- 如认为老板存在过错或应承担赔偿责任，可依法向老板主张权利。
- 如认为老板构成犯罪，可向公安机关报案，由公安机关依法进行调查处理。
如有具体法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。