关于“租赁车辆又加劳务”应算什么案由的问题，这主要取决于双方之间的法律关系及具体纠纷内容，以下从不同角度进行分析：

1. 若主要纠纷围绕租赁合同展开：

   • 案由确定：在此情况下，案由可能被确定为“车辆租赁合同纠纷”。这是因为双方之间的基础法律关系是租赁合同关系，即一方（出租方）将车辆出租给另一方（承租方）使用，并收取租金。
   • 法律分析：如果纠纷主要涉及租赁合同的履行、租金支付、车辆损坏赔偿等问题，那么应当围绕租赁合同的相关条款和法律规定进行解决。

2. 若劳务关系成为纠纷重点：

   • 案由确定：如果纠纷更多地涉及劳务提供方面，如劳务报酬支付、劳务内容变更、劳务时间安排等，那么案由可能更倾向于“劳务合同纠纷”。
   • 法律分析：在此情况下，需要依据劳务合同的相关规定来处理纠纷，包括劳务合同的成立、履行、变更和终止等。

3. 若租赁与劳务关系交织且难以区分：

   • 案由确定：当租赁关系和劳务关系紧密交织，且难以明确区分时，案由可能被确定为“合同纠纷”或“其他合同纠纷”。这是因为双方之间的法律关系可能同时涉及租赁和劳务两个方面，难以单独归类为某一种合同纠纷。
   • 法律分析：在处理此类纠纷时，需要综合考虑租赁合同和劳务合同的相关规定，以及双方之间的实际交易情况和约定。法院或仲裁机构可能会根据具体情况，对租赁和劳务两个方面的纠纷进行一并处理。

针对您的情况，我给出以下建议：

• 明确法律关系：首先，您需要明确与对方之间的法律关系是单纯的租赁合同关系，还是同时包含了劳务合同关系。这有助于您更准确地确定案由和选择适用的法律规定。
• 收集证据：无论选择哪种案由，您都需要收集充分的证据来支持自己的主张。这包括租赁合同、劳务合同、支付凭证、沟通记录等。
• 寻求专业帮助：由于法律关系可能较为复杂，建议您在处理此类纠纷时寻求专业律师的帮助。律师可以根据您的具体情况，提供更具体的法律建议和解决方案。

若您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供更详细、更专业的法律服务。