撰写因工伤而提出的辞工书时，我们需要确保内容既正式又诚恳，同时清晰说明因工伤无法继续工作的情况。以下是一个详细的辞工书撰写指南及示例：

辞工书撰写指南

1. 标题：

   • 明确写上“辞职报告”或“因工伤解除劳动合同申请书”。

2. 称呼：

   • 顶格写上“尊敬的[公司/部门负责人姓名]”或“尊敬的公司领导”。

3. 正文：

   • 开头说明辞职意愿：
     • 简要介绍自己的身份信息，包括姓名、部门、岗位及入职时间。
     • 明确表示因工伤原因提出辞职，并简要描述工伤发生的时间、地点、原因及目前的身体状况。
   • 表达感谢与遗憾：
     • 感谢公司在我工作期间的支持与关怀，特别是工伤发生后提供的医疗协助和人文关怀。
     • 表达因身体恢复情况不理想，无法继续胜任原岗位工作的遗憾。
   • 提出离职请求：
     • 根据相关法律法规（如《工伤保险条例》）及公司规定，正式申请解除与公司的劳动合同。
     • 希望公司依法办理工伤赔偿及离职手续。

4. 结尾致谢与落款：

   • 再次感谢公司及领导的理解与支持。
   • 写上“望批准为盼！”或类似表达。
   • 落款处写上申请人姓名、联系方式及日期。

辞工书示例

---

辞职报告

尊敬的[公司/部门负责人姓名]：

本人[您的姓名]，身份证号[身份证号码]，自[入职日期]起在贵司[部门名称]担任[岗位名称]。现因在工作中发生工伤事故，具体情况如下：

于[具体日期]在[工作地点]因[具体原因]导致[受伤部位]受伤，经医院诊断为[诊断结果]。目前，我仍在康复治疗中，但身体状况已无法胜任原岗位工作。

在此，我要感谢公司在我工作期间给予的支持与关怀，特别是工伤发生后提供的医疗协助和人文关怀。然而，由于身体恢复情况不理想，医生建议我避免从事高强度劳动。经过慎重考虑，我决定辞去现职。

根据《工伤保险条例》及公司相关规定，我现正式申请解除与公司的劳动合同，并希望公司依法办理工伤赔偿及离职手续。

再次感谢公司及领导的理解与支持。望批准为盼！

此致 敬礼！

申请人：[您的姓名] 联系方式：[电话/邮箱] 日期：[填写日期]

---

注意事项

• 提前沟通：在提交辞工书前，建议与公司HR或直属领导口头说明情况，确保流程顺利。
• 保留证据：保存辞工书的签收记录（如邮件回执、纸质签收单），以备维权需要。
• 法律咨询：若对工伤赔偿标准或离职流程存疑，可联系当地社保部门或律师获取专业指导。

通过遵循上述指南和示例，您可以撰写出一份既正式又诚恳的因工伤辞工书，为后续的工伤处理和离职流程奠定合法基础。