领取一次性伤残补助金的月数，依据工伤职工的伤残等级确定。具体规定如下：

1. 一级伤残：27个月的本人工资；
2. 二级伤残：25个月的本人工资；
3. 三级伤残：23个月的本人工资；
4. 四级伤残：21个月的本人工资；
5. 五级伤残：18个月的本人工资；
6. 六级伤残：16个月的本人工资；
7. 七级伤残：13个月的本人工资；
8. 八级伤残：11个月的本人工资；
9. 九级伤残：9个月的本人工资；
10. 十级伤残：7个月的本人工资。

其中，“本人工资”指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资，并设有上下限调整机制：高于统筹地区职工平均工资300%的，按300%计算；低于60%的，按60%计算。这些规定均依据《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条制定。

我建议，在申领一次性伤残补助金时，务必了解并遵循当地最新的政策法规，并准备好相关材料，如有需要，可咨询当地社会保险行政部门，以确保自身权益得到充分保障。