在撰写劳动仲裁补充申请与理由时，关键在于清晰、准确地阐述补充的仲裁请求及其背后的法律与事实依据。以下是一个详细且结构化的撰写指南，帮助您完成这一任务：
一、标题与基本信息
- 标题：明确为“劳动仲裁补充申请书”。
- 申请人信息：包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所（若为用人单位，则包括单位名称、住所、法定代表人或主要负责人的姓名、职务）。
- 被申请人信息：同样需要详尽填写，确保信息的准确性和完整性。
二、补充仲裁请求
- 明确补充请求：清晰列出您希望在原有仲裁请求基础上增加或修改的具体内容，如增加某项经济补偿、调整赔偿金额等。
- 计算依据与说明：对于每一项补充请求，简要说明其计算方式和法律依据，确保仲裁机构能够理解并认可您的请求。
三、补充事实与理由
事实陈述：
- 背景介绍：简要回顾原有仲裁请求中的关键事实，为补充请求提供背景。
- 新增事实：详细描述引发补充仲裁请求的具体事件或情况，包括时间、地点、经过等。例如，若您原本未主张某项加班费，现发现相关证据，应详细说明加班的时间、工作内容及未获支付的情况。
理由阐述：
- 法律依据：结合新增事实，引用相关法律法规条款，分析说明被申请人行为的违法性或违约性。例如，“根据《劳动合同法》第XX条，用人单位应按时足额支付劳动者加班费，而被申请人未支付，故申请人提出补充仲裁请求。”
- 合理性论证：论证补充仲裁请求的合理性和合法性，强调其与原有请求的关联性和必要性。
四、证据与来源
- 逐一列出：对于支持补充仲裁请求的证据，应逐一列出，包括证据名称、形式（如书面材料、电子数据、证人证言等）、来源以及证人姓名和住所（如有）。
- 证据说明：简要说明每项证据与补充请求之间的关联性和证明力。
五、撰写注意事项
- 准确性：所有信息必须真实、准确，不得有虚假或误导性内容。补充的事实和理由应有充分的证据支持。
- 条理性：结构清晰，逻辑严密，确保各部分内容之间关联紧密。可以按照时间顺序或重要性顺序来组织内容。
- 法律依据：正确引用相关法律法规条款，增强申请书的法律说服力。避免引用错误或过时的法律条款。
- 语言表述：使用通俗易懂的语言表达法律知识，确保非法律背景的人也能轻松理解。避免使用过于专业或晦涩的词汇。
六、示例段落
“申请人原仲裁请求中未主张XX年XX月至XX年XX月的加班费。现经核查，申请人在此期间共加班XX小时，按照劳动合同约定的加班费计算标准，被申请人应支付加班费共计XX元。根据《劳动合同法》第XX条，用人单位安排劳动者加班的，应支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬。因此，申请人特提出补充仲裁请求，要求被申请人支付上述期间的加班费。”
七、结尾与签名
- 结尾：简要概括整体情况，再次强调申请人的补充诉求合理合法，望仲裁委支持。
- 签名或盖章：申请人需亲自签名或盖章以确认申请书的真实性和有效性。
通过遵循上述指南，您可以撰写出一份清晰、详细、有深度的劳动仲裁补充申请与理由书，为您的仲裁请求提供有力的支持。