公职人员被姐姐委托管理企业是否违法，需分情况讨论：
若公职人员仅作为普通管理者参与企业日常运营，且未利用职务之便谋取私利：
- 在这种情况下，公职人员接受姐姐的委托管理企业，本身并不直接构成违法。公职人员有权在不影响本职工作且不违反法律法规的前提下，参与其他合法活动。但关键在于，公职人员必须确保其管理行为完全基于商业逻辑和企业管理原则，而非利用其公职身份或职务之便为企业谋取不正当利益。
若公职人员利用职务之便为企业谋取私利，或违反公职人员从业限制规定：
- 如果公职人员在管理企业的过程中，利用其职务上的便利，为企业谋取不正当利益，如通过权力干预市场、获取特殊政策待遇等，这就构成了违法。此外，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，公职人员不得违反规定从事或者参与营利性活动，或者在企业或者其他营利性组织中兼任职务。若公职人员违反这些规定，将可能面临政务处分，甚至刑事责任。
法律背景与建议：
- 法律背景：公职人员作为国家机关的工作人员，其行为受到严格的法律法规约束。他们不仅需要遵守一般的法律法规，还需要遵守针对公职人员的特殊规定，如《中华人民共和国公职人员政务处分法》等。这些规定旨在防止公职人员利用职务之便谋取私利，维护公共利益和公平竞争的市场环境。
- 建议：对于公职人员而言，如果接受姐姐的委托管理企业，必须确保自己的行为完全符合法律法规的要求。这包括但不限于：不利用职务之便为企业谋取私利、不违反公职人员从业限制规定、确保企业管理行为的合法性和合规性等。同时，公职人员也可以考虑咨询专业的法律意见，以确保自己的行为不会触犯法律。
可能的法律后果：
- 如果公职人员违反相关规定，将可能面临政务处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。在严重的情况下，还可能构成犯罪，如受贿罪、滥用职权罪等，从而面临刑事责任。
综上所述，公职人员被姐姐委托管理企业是否违法，取决于其具体行为是否违反了相关法律法规和公职人员从业限制规定。因此，在做出决定前，公职人员应充分了解相关法律法规，并谨慎评估自己的行为可能带来的法律后果。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。