给去哥哥处打工安监控从楼梯摔下来，是否算工伤需要分情况讨论：

1. 如果哥哥是个体工商户或有合法用工主体资格：

   • 在这种情况下，哥哥作为雇主，与您之间形成了劳动关系（或雇佣关系，视具体情况而定）。根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果您是在为哥哥打工安装监控的过程中，从楼梯上摔下来受伤，且该行为属于工作范畴，那么您的情况很可能被认定为工伤。
   • 建议：首先，及时就医并保存好所有医疗记录和相关费用单据。其次，尽快与哥哥沟通，确认其用工主体资格，并协商工伤认定和赔偿事宜。如果协商无果，您可以向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，并依法维护自己的合法权益。

2. 如果哥哥没有合法用工主体资格（如仅为个人）：

   • 在这种情况下，哥哥与您之间可能形成的是劳务关系，而非劳动关系。根据相关法律规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。这意味着，如果您在为哥哥提供劳务（安装监控）过程中受伤，且该受伤与您的劳务行为有直接关系，那么您可能需要根据双方的过错程度来分担责任。
   • 建议：同样，首先及时就医并保存好所有医疗记录和相关费用单据。然后，与哥哥协商赔偿事宜，明确双方的责任分担。如果协商不成，您可以考虑通过法律途径解决，如向法院提起诉讼，要求哥哥根据其过错程度承担相应的赔偿责任。

额外提醒：

• 无论哪种情况，都建议您尽快咨询专业律师（当然，您可以直接向我咨询），以便更准确地了解自己的法律权益和可能的赔偿途径。
• 在处理此类纠纷时，保持冷静和理性至关重要。避免与哥哥或其他相关方发生不必要的冲突，以免影响问题的解决。

总结：给去哥哥处打工安监控从楼梯摔下来是否算工伤，取决于哥哥是否具有合法用工主体资格以及您与哥哥之间的法律关系。在处理此类问题时，建议您及时咨询专业律师并依法维护自己的合法权益。