结论前置：职务侵占罪要判处无期徒刑，通常涉及的金额需达到“数额特别巨大”的标准，司法实践中一般认为达到三百万元以上，但具体数额可能因地区和案件情况有所不同，且最终量刑会综合考虑犯罪的事实、性质、情节和对于社会的危害程度等多方面因素。
法律分析：
职务侵占罪的定义与量刑标准：
- 职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
“数额特别巨大”的具体标准：
- 虽然《刑法》未明确规定职务侵占罪中“数额特别巨大”的具体标准，但司法实践中，一般参照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
- 具体来说，职务侵占数额在三百万元以上的，通常会被认定为“数额特别巨大”，有可能面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的刑罚。不过，也有观点认为，在某些地区或特定案件中，数额达到六百万元以上的，更有可能被判处无期徒刑。但这一标准并非绝对，需结合案件具体情况判断。
量刑的考量因素：
- 法院在判决时，除了考虑侵占数额外，还会综合考量犯罪手段、悔罪表现、社会危害程度等多种因素。
- 例如，如果犯罪嫌疑人具有自首、立功等情节，或者积极退赃退赔，减轻了社会危害程度，那么即使职务侵占的数额达到了“数额特别巨大”的标准，也可能不会被判无期徒刑。
具体案例与法律后果：
- 假设某公司员工利用职务便利，侵占公司财物五百万元，且没有自首、立功等减轻情节，那么该员工有可能被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑。
- 如果该员工在案发后积极退赃退赔，且认罪态度良好，那么法院在判决时可能会考虑这些情节，对其从轻或减轻处罚。
建议与后续行动：
- 如果您或您身边的人涉及职务侵占罪，且数额较大，建议尽快咨询专业律师，了解具体的法律后果和可能的辩护策略。
- 在处理此类案件时，应全面收集证据，积极配合调查，争取从轻或减轻处罚的机会。
总之，职务侵占罪的刑罚主要依据侵占的数额大小以及情节的严重程度来确定。要达到判处无期徒刑的条件，通常涉及的金额需达到“数额特别巨大”的标准，并且犯罪情节特别严重。然而，最终的量刑结果会由法院根据案件的具体情况和相关法律规定来综合判断。如果您有任何法律问题，可以直接向我咨询。