职务侵占罪的刑期会根据侵占数额的大小以及犯罪行为人的具体情节来综合判定，具体如下：
数额较大：
- 量刑标准：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
- 数额起点：依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的“数额较大”起点为6万元以上。不过，不同地区可能会结合本地实际情况，在该幅度内确定具体执行标准。
- 示例：某公司员工利用职务之便，侵占公司资金8万元，属于“数额较大”，可能被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
数额巨大：
- 量刑标准：对于数额巨大的情况，法律规定处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
- 数额起点：按照上述司法解释，职务侵占罪中的“数额巨大”起点为100万元以上。
- 示例：某企业财务人员侵占公司资金200万元，属于“数额巨大”，可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
数额特别巨大：
- 量刑标准：对于数额特别巨大的情况，依法可判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
- 数额起点：目前对于“数额特别巨大”并没有全国统一的明确标准，部分地区会根据当地司法实践和经济发展水平进行界定。
- 示例：某高管利用职务之便，侵占公司巨额资产，数额达到“特别巨大”标准，可能被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
除了侵占数额，法院在判决时还会综合考虑以下因素：
- 犯罪行为人的认罪态度：如果犯罪嫌疑人能够如实供述自己的罪行，表现出真诚的悔罪态度，法院在量刑时可能会酌情从轻处罚。
- 退赃退赔情况：积极退赃、取得被害单位谅解的，可从轻或减轻处罚。例如，犯罪嫌疑人主动退还全部侵占款项，并获得公司谅解，法院在量刑时会予以考虑。
- 自首与立功：自首、立功等法定从宽情节也会影响最终刑期。如果犯罪嫌疑人在案发后主动投案自首，并揭发他人犯罪行为，构成立功，可从轻处罚。
- 作案手段与后果：作案手段恶劣、造成严重后果的，可能从重处罚。例如，通过伪造文件、虚构交易等方式侵占公司财产，且导致公司经营困难，可能被从重处罚。
法律建议：
面对职务侵占罪的指控，无论是被告人还是相关利益方，都应充分了解法律条款和量刑标准，以便更好地维护自己的合法权益。如果你或你身边的人涉及此类案件，可以直接向我咨询，我会根据案件的具体情况，提供准确的法律意见和有效的辩护策略。