出租车司机意外死亡是否有赔偿，需根据具体情况判断，一般分为工伤认定和非工伤认定两种情况。

一、工伤认定情况下的赔偿

如果出租车司机是在执行工作任务过程中因意外事故死亡，且该事故被认定为工伤，那么其近亲属有权获得以下赔偿：

1. 丧葬补助金：

   • 计算公式：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 说明：此项费用用于支付丧葬事宜，由工伤保险基金支付。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 计算公式：配偶每月40%的职工本人工资，其他亲属每人每月30%的职工本人工资，孤寡老人或孤儿在上述标准基础上增加10%。
   • 说明：抚恤金支付给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3. 一次性工亡补助金：

   • 计算公式：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
   • 说明：此项费用为一次性支付，旨在补偿因工死亡给家庭带来的经济损失。

法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条明确规定了职工因工死亡时，其近亲属可获得的赔偿项目及标准。

二、非工伤认定情况下的赔偿

如果出租车司机的死亡不被认定为工伤，那么其近亲属可能无法获得工伤保险基金的赔偿。但在此情况下，仍有可能通过其他途径获得赔偿，具体取决于事故的性质和责任归属：

1. 交通事故责任赔偿：

   • 如果出租车司机是在交通事故中死亡，且事故责任在对方，那么其近亲属有权向事故责任方索赔，包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。
   • 说明：赔偿项目和标准需根据事故责任划分和当地法律法规确定。

2. 其他民事赔偿：

   • 如果出租车司机的死亡是由于其他民事侵权行为导致，如他人故意伤害等，那么其近亲属也有权向侵权人索赔。

三、特殊情况下的赔偿

• 出租车公司责任：如果出租车公司存在过错，如未提供安全的工作环境或未履行安全保障义务，导致司机死亡，那么出租车公司也可能需要承担相应的赔偿责任。
• 保险赔偿：如果出租车司机或出租车公司购买了相关保险，如意外伤害保险、雇主责任保险等，那么在司机死亡时，保险公司也可能需要按照保险合同约定进行赔偿。

建议：在处理此类案件时，建议尽快收集相关证据，如事故现场照片、医疗记录、证人证言等，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。同时，注意保留好所有与事故相关的文件和资料，以便在后续的法律程序中使用。

总结：出租车司机意外死亡是否有赔偿，需根据具体情况判断。如果事故被认定为工伤，其近亲属可获得工伤保险基金的赔偿；如果不被认定为工伤，则可能通过交通事故责任赔偿、其他民事赔偿等途径获得赔偿。在处理此类案件时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。