结论：个人申请工伤后，能否冻结公司账户需分情况讨论，法院是否支持取决于申请程序是否合法、证据是否充分以及是否符合法律规定的保全条件。以下是具体分析：

1. 个人能否直接申请冻结公司账户？

不能直接申请。根据《民事诉讼法》及相关司法解释，冻结账户属于财产保全措施，需由利害关系人（如劳动者）向法院提出申请，并由法院审查后作出裁定。个人无权直接要求银行冻结公司账户，必须通过司法程序。

2. 什么情况下法院会支持冻结公司账户？

法院支持冻结需满足以下条件：

• 证据充分：劳动者需提供初步证据证明公司存在拖欠工伤待遇（如医疗费、伤残补助金等）的行为，且公司可能转移财产逃避履行义务。
• 程序合法：需通过诉前保全或诉讼中保全程序：
  • 诉前保全：情况紧急（如公司即将转移财产），劳动者可在起诉前向法院申请，但需在30日内提起诉讼或仲裁。
  • 诉讼中保全：在工伤认定或劳动仲裁过程中，劳动者可向法院申请保全。
• 提供担保：根据《民事诉讼法》第104条，申请人需提供与保全财产价值相当的担保（如现金、房产等），以防止错误保全给公司造成损失。

3. 工伤案件中冻结账户的特殊性

• 工伤待遇的优先性：根据《企业破产法》及司法实践，工伤待遇属于劳动者生存权范畴，在破产清算中具有优先受偿权。若公司已进入破产程序，劳动者可通过破产管理人申报债权，无需单独申请冻结。
• 劳动仲裁前置：工伤争议需先经劳动仲裁，对仲裁结果不服的方可起诉。若在仲裁阶段申请保全，需向仲裁委提交申请，由仲裁委转交法院审查。

4. 实务建议

• 及时申请工伤认定：首先向社保部门申请工伤认定，固定公司责任。
• 收集财产线索：提供公司银行账户、房产、车辆等财产信息，便于法院执行保全。
• 咨询专业律师：保全程序涉及法律风险（如担保责任、错误保全赔偿），建议委托律师协助起草申请书、准备证据。

总结：个人不能直接冻结公司账户，但可通过法院申请财产保全。法院是否支持取决于证据充分性、程序合法性及担保提供情况。若您遇到此类问题，可进一步提供细节，我将为您分析具体操作路径。