若志愿者因自身健康问题与他人发生争吵，处理方式需结合具体场景和法律关系，分情况说明如下：

1. 争吵未造成实际损害：以调解、沟通为主

• 法律原则：根据《民法典》第1165条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。若争吵未导致人身伤害或财产损失，法律上无需承担赔偿责任，但需注意避免矛盾升级。
• 处理建议：
  • 现场处理：立即停止争吵，保持冷静，避免肢体冲突。可由第三方（如活动组织者、其他志愿者）介入调解，明确双方诉求。
  • 事后沟通：若因健康问题（如突发疾病、情绪失控）引发争吵，可主动向对方说明情况，表达歉意，争取理解。
  • 记录证据：若争吵涉及误解（如对方误认为志愿者故意挑衅），可保留现场录音、视频或证人联系方式，以备后续需要。

2. 争吵导致人身伤害或财产损失：需承担法律责任

• 法律责任：若争吵中实施了推搡、辱骂等行为，导致对方受伤或财物损坏，可能涉及《民法典》中的侵权责任，甚至《治安管理处罚法》中的行政处罚（如罚款、拘留）。
• 处理建议：
  • 立即救助：若对方受伤，应第一时间协助就医，并保留医疗费用票据。
  • 主动担责：承认自身过错（如情绪失控），与对方协商赔偿事宜。若协商不成，可请求社区、派出所或法院调解。
  • 避免逃避：拒绝沟通或逃避责任可能加重法律后果，甚至被对方起诉要求赔偿。

3. 争吵涉及活动组织方的责任：需区分义务范围

• 组织方义务：根据《志愿服务条例》，活动组织者有义务为志愿者提供安全保障和必要培训。若争吵因组织方未履行义务（如未告知健康风险、未安排合理分工）引发，组织方可能需承担部分责任。
• 处理建议：
  • 向组织方反馈：要求组织方介入调解，或提供法律支持（如协助与对方协商）。
  • 保留证据：若组织方存在过错，可保留活动通知、培训记录等证据，以备后续维权。

4. 特殊情形：志愿者健康问题导致无法控制行为

• 法律例外：若志愿者因突发疾病（如癫痫、心脏病）导致行为失控，可能适用《民法典》第1190条的“完全民事行为能力人因突发疾病丧失意识”条款，减轻或免除责任。
• 处理建议：
  • 及时就医：事后尽快就医并保留诊断证明，证明行为失控与健康问题直接相关。
  • 说明情况：向对方或组织方提供医疗证明，争取免责或减轻责任。

总结：志愿者因健康问题与他人争吵时，应优先通过沟通化解矛盾；若造成损害，需主动担责并协商赔偿；若涉及组织方责任或特殊健康情形，可依法维权或免责。如有具体纠纷或需要进一步分析，可直接向我咨询。