智力残疾人挂靠公司是不合法的行为。

首先，我们需要明确的是，国家推出残疾人保障金制度，其初衷是为了促进残疾人真实就业创业，保障残疾人的合法权益。根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的规定，未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位需要缴纳残疾人就业保障金，这是为了鼓励企业真实录用和使用残疾人，而非通过虚假挂靠的方式来逃避责任。

然而，在实际操作中，一些个人和劳务中介公司却将残疾人证变成了谋取金钱的工具，进行所谓的“挂靠”行为。这种行为实质上是一种虚假用工，残疾人名义上成为企业员工，但实质上并不需要到岗工作，企业也只是为了减免残保金而进行这种形式上的雇佣。这种行为不仅违反了国家的相关规定，也损害了残疾人的正当就业权利。

对于企业来说，如果涉及虚假挂靠残疾人证以逃避缴纳残保金，一旦被发现，将面临严重的法律后果，包括被追究刑事责任等。而对于残疾人来说，虽然可能短期内获得了一些经济利益，但长期来看，这种行为却剥夺了他们真实就业和融入社会的机会，对他们的未来发展造成了极大的负面影响。

因此，我强烈建议不要参与任何形式的残疾人证挂靠行为。无论是对于企业还是对于残疾人来说，都应该遵守国家的法律法规，真实、合法地安排和使用残疾人就业，共同促进残疾人的就业创业和融入社会。