同居一年女朋友没上班，分手时一般不需要赔偿。以下从不同角度为你详细分析：

法律层面

在我国法律体系中，同居关系并不受婚姻法的保护，它不同于合法的婚姻关系。在合法的婚姻关系中，夫妻之间有相互扶养的义务，这种扶养义务包括经济上的支持和生活上的照料等。然而，在同居关系里，双方并没有这样的法定扶养义务。

• 无过错方无赔偿请求权：如果双方只是普通的同居关系，没有涉及诸如欺诈、胁迫、恶意损害对方利益等过错行为，那么一方不能因为另一方在同居期间没有上班就要求其进行赔偿。例如，小张和小李同居一年，小李在这一年里没有工作，但两人是自愿选择这种生活方式，且没有发生任何违法或违背公序良俗的行为，分手时小张不能要求小李赔偿。
• 特殊情况下的赔偿：虽然一般情况下同居分手不需要赔偿，但如果一方在同居期间存在故意伤害对方身体、侵犯对方人格尊严等违法行为，给对方造成了身体上的伤害或精神上的痛苦，那么受害方有权要求过错方进行赔偿。不过，这种赔偿是基于侵权行为，而不是因为同居关系本身以及一方是否上班。比如，小王在同居期间经常对小赵进行辱骂和殴打，导致小赵身体受伤和精神抑郁，小赵就可以要求小王赔偿医疗费、精神损害抚慰金等。

道德和社会层面

从道德和社会观念的角度来看，同居是双方自愿选择的一种生活方式。在同居期间，双方可能会共同承担一些生活费用，但这通常是基于情感和自愿的原则，而不是法律上的义务。如果一方在同居期间没有上班，另一方可能会在情感上觉得有些不平衡，但这并不构成法律上的赔偿理由。

• 情感与责任的平衡：在同居关系中，双方应该对彼此有一定的情感关怀和责任意识。如果一方因为某些原因（如生病、照顾家庭等）暂时没有上班，另一方应该给予理解和支持，而不是要求赔偿。例如，小陈和小周同居，小周因为照顾生病的家人而辞去了工作，小陈应该体谅小周的难处，而不是在分手时要求小周赔偿。
• 社会观念的影响：社会观念对于同居关系的看法也在逐渐发生变化，越来越多的人认为同居是一种个人选择，不应该受到过多的干涉和指责。因此，在处理同居分手的问题时，也应该尊重双方的意愿和选择，以和平、理性的方式解决纠纷。

建议：如果你们在同居期间有共同财产的积累，在分手时可以协商如何分割这些财产。如果协商不成，可以通过法律途径解决，但这是基于财产分割的问题，而不是因为一方没有上班要求赔偿。如果你在处理同居分手相关问题时遇到法律困惑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。