公司不配备专职安全员，项目经理是否承担责任需分情况讨论：

1. 若公司未按规定配备专职安全员，且项目经理作为直接负责的主管人员：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位若未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员，将面临责令限期改正，并处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。
   • 在此情况下，项目经理作为直接负责的主管人员，若未履行其安全管理职责，导致公司未配备专职安全员，则项目经理需承担相应的行政责任，包括罚款等。

2. 若项目经理已尽到合理注意义务，但公司仍不配备专职安全员：

   • 如果项目经理已经按照公司规定和行业规范，尽到了其作为项目管理者的合理注意义务，例如提出了配备专职安全员的建议或要求，但公司管理层出于各种原因（如成本考虑）仍未配备，那么项目经理的责任可能会相对减轻。
   • 在此情况下，项目经理可能需要提供证据证明其已尽到合理注意义务，以避免或减轻自身的法律责任。

3. 若项目经理直接参与或默许了不配备专职安全员的行为：

   • 如果项目经理不仅未履行其安全管理职责，还直接参与或默许了公司不配备专职安全员的行为，那么项目经理的责任将会更加严重。
   • 在此情况下，项目经理可能不仅面临行政责任，如罚款等，还可能因涉嫌违反安全生产法规而面临更严重的法律后果，包括刑事责任（如果造成重大安全事故并构成犯罪）。

法律建议：

• 对于公司而言，应严格按照相关法律法规的要求，设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员，以确保生产经营活动的安全进行。
• 对于项目经理而言，应认真履行其安全管理职责，确保公司遵守相关法律法规，避免因未履行职责而承担法律责任。如果发现公司存在违法行为或安全隐患，应及时向上级报告并采取措施予以纠正。

可能后果：

• 如果公司未配备专职安全员且项目经理未履行其职责，导致发生安全事故的，公司和项目经理可能面临严重的法律后果，包括行政处罚、民事赔偿以及刑事责任等。

有问题可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况，给出更详细的法律建议。