针对您提出的“电力所工作人员失职怎么处理”的问题，这确实是一个涉及电力安全管理和法律责任的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确电力所工作人员的职责范围。电力所，作为电力公司下属的重要部门，承担着电力供应、安全监管以及电力设施保护等多重职责。当工作人员出现失职行为时，其处理方式需根据失职的性质、后果以及相关法律法规来确定。

一、失职行为的性质与后果

1. 一般失职：若工作人员因疏忽大意或未尽到应尽的职责，但未造成严重后果的，通常由其所在单位或上级主管部门进行内部处理，如警告、记过、降职等行政处分。

2. 严重失职：若工作人员的失职行为导致重大事故，如电力设施损坏、停电事故等，造成重大经济损失或社会影响的，则可能涉及法律责任。

二、法律责任与处理方式

1. 行政责任：

   • 根据《内蒙古自治区电力设施保护条例》等相关地方性法规，电力主管部门的工作人员若违反规定，玩忽职守，徇私枉法，可由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分。
   • 行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，具体根据失职行为的严重程度和后果来决定。

2. 刑事责任：

   • 若工作人员的失职行为构成犯罪，如渎职罪，则需依法追究刑事责任。
   • 根据相关法律规定，对非国家机关工作人员是否属于渎职罪主体，采取“职责说”而非“身份说”。供电公司工作人员受政府委托所产生的“职责”具有一定的公务性质，应认定为受委托从事公务，对其违反该职责而出现的渎职行为，其立案侦查管辖权应属于检察机关。

三、处理流程与建议

1. 内部调查：首先，电力所或其上级主管部门应进行内部调查，核实失职行为的事实和证据。

2. 行政处分：根据调查结果，对失职工作人员给予相应的行政处分。

3. 法律追究：若失职行为构成犯罪，应及时向公安机关或检察机关报案，依法追究刑事责任。

4. 预防措施：为防止类似失职行为再次发生，电力所应加强员工培训、完善管理制度、加强监督考核等。

四、用户权益保护

作为电力用户，若您发现电力所工作人员存在失职行为，您有权向电力所或其上级主管部门投诉举报。同时，您也可以保留相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。

综上所述，电力所工作人员失职的处理方式需根据失职的性质、后果以及相关法律法规来确定。对于一般失职行为，通常由单位内部处理；对于严重失职行为，则可能涉及行政责任和刑事责任。希望以上解答能对您有所帮助。