结论：公职人员帮人打官司，赢了后对方自愿给予报酬，这一行为是否违法需分情况讨论。一般情况下，若公职人员未利用职务之便且报酬合法，则不构成违法；但若公职人员利用职务之便或报酬来源不合法，则可能构成违法。

分析：

1. 公职人员身份与行为性质：

   • 公职人员，特别是法律职业者（如法官、检察官等），通常受到更为严格的职业规范和道德准则的约束。他们不得利用职务之便为自己或他人谋取私利。
   • 若公职人员以个人身份（非职务行为）帮助他人打官司，且未利用任何职务资源或信息，那么从行为性质上看，这更接近于一种私人法律服务。

2. 报酬的合法性与来源：

   • 对方自愿给予的报酬，若其来源合法（如对方合法收入），且金额合理，不构成对公职人员的贿赂或不当利益输送，则通常不被视为违法。
   • 若报酬来源不合法（如对方通过非法手段获得），或金额明显超出合理范围，可能构成对公职人员的贿赂，从而违反相关法律法规。

3. 利用职务之便的问题：

   • 若公职人员在帮助他人打官司的过程中，利用了职务之便（如获取内部信息、影响案件审理等），则无论报酬是否自愿给予，都可能构成违法。
   • 这是因为利用职务之便为他人谋取利益，严重损害了公职人员的职业操守和公共利益。

4. 相关法律法规：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》等相关规定，公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。虽然直接的法律条文可能并未明确提及“帮人打官司收报酬”的情况，但公务员的行为应始终符合其职业规范和道德准则。
   • 若公职人员的行为涉嫌受贿或利用职务之便为他人谋取利益，则可能触犯《中华人民共和国刑法》中的相关条款，如受贿罪等。

建议：

• 公职人员应严格遵守职业规范和道德准则，避免参与任何可能引发利益冲突或违反法律法规的活动。
• 若公职人员希望提供法律服务，应考虑在符合法律法规和职业规范的前提下进行，如通过合法的律师事务所或法律援助机构进行。
• 对于对方自愿给予的报酬，公职人员应谨慎处理，确保其来源合法且金额合理，避免引发不必要的法律风险。

后续思考：

• 公职人员应加强对相关法律法规的学习和理解，提高自身的法律意识和风险防范能力。
• 若公职人员面临类似情况或存在疑问，应及时咨询专业法律人士或相关机构，以确保自身行为的合法性和合规性。

如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。