针对您提出的“工地停工了半个月老板不给钱怎么办”的问题，这是一个涉及劳动者权益的重要事项，需要您采取积极且合法的措施来维护自己的权益。以下是我为您整理的详细解答步骤：
一、与老板进行友好协商
首先，我建议您尝试与老板进行直接且友好的沟通。明确表达您对于已工作期间应得工资的诉求，并强调工资支付是雇主的法定责任。在沟通过程中，保持冷静和理性，争取通过协商友好解决纠纷。
二、收集并保留相关证据
在协商的同时，您需要开始收集并保留能证明您与工地存在劳动关系以及工资数额的相关证据。这些证据可能包括：
三、向劳动监察部门投诉
如果与老板的协商没有结果，您可以向当地劳动监察部门投诉。在投诉时，您需要准备好上述收集到的证据材料，并详细说明情况。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，并责令其支付拖欠的工资。如果用人单位存在违法行为，劳动监察部门还可以依法对其作出处罚。
四、申请劳动仲裁
如果投诉后问题仍未得到解决，您可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书以及相关证据材料。仲裁委员会将依据双方提交的证据和相关法律法规进行裁决。如果裁决支持您的诉求，而老板仍不履行支付义务，您可以向法院申请强制执行。
五、向法院提起诉讼
如果您对仲裁结果不满意，或者不愿意通过仲裁途径解决，您可以直接向法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要充分提供证据来支持自己的主张。法院将根据事实和法律作出公正判决，保障您获得工资的权利。
六、了解并熟悉相关劳动法规
在整个维权过程中，了解并熟悉《中华人民共和国劳动法》及相关地方性法规是非常重要的。这将帮助您更好地理解自己的权益和义务，以及雇主应承担的责任。
七、保持冷静并记录整个过程
最后，我建议您在整个维权过程中保持冷静和理性。详细记录每一次与老板的沟通和协商情况，以及向相关部门投诉或申请仲裁、诉讼的过程。这将为后续处理提供有力的证据支持。
总之，面对工地停工老板不给钱的情况，您应勇敢维护自己的权益。通过合理合法的途径解决问题，并确保自己的权益得到最大程度的保护。希望这些建议能对您有所帮助。