针对您提出的“工伤认定书上写的工伤时间错误了且过了60天怎么办”的问题，以下是我的详细解答：
一、核心结论与应对策略
及时沟通与更正：
- 首先，您应立即与负责工伤认定的社会保险行政部门取得联系，说明工伤认定书上工伤时间错误的情况，并询问是否可以更正。尽管已经超过了常规的60天期限，但某些情况下，行政部门可能仍会考虑进行更正，特别是当错误明显且不影响整体认定结果时。
申请行政复议或提起行政诉讼：
- 如果社会保险行政部门拒绝更正或未给予明确答复，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。具体来说，您可以在知道该具体行政行为之日起六十日内申请行政复议，或者在六个月内直接向人民法院提起行政诉讼，要求撤销原工伤认定决定并重新作出正确的认定。
二、详细分析与建议
了解超期与错误更正的可能性：
- 工伤认定书的出具时间通常受到《工伤保险条例》的严格限制，但这一限制主要针对的是认定决定的作出时间，而非对认定书内容的更正。因此，即使已经超过了60天，您仍有权要求行政部门对认定书中的明显错误进行更正。
准备充分的证据材料：
- 在申请更正或提起法律诉讼时，您需要准备充分的证据材料来证明工伤时间的实际发生情况。这可能包括事故现场的照片、视频、目击者证言、医疗诊断证明等。这些证据将有助于支持您的主张，并增加更正或诉讼成功的可能性。
注意法律程序与期限：
- 在采取法律行动时，请务必注意相关的法律程序和期限。例如，行政复议的申请期限为知道具体行政行为之日起六十日内，而行政诉讼的起诉期限为知道或应当知道作出行政行为之日起六个月内。错过这些期限可能会导致您失去通过法律途径维权的机会。
保持耐心与积极态度：
- 尽管处理工伤认定书错误的问题可能需要一定的时间和精力，但请您保持耐心和积极态度。与相关部门保持良好沟通，及时跟进处理进度，并积极配合调查和核实工作。这将有助于加快问题的解决速度，并减少不必要的纠纷和损失。
三、法律依据与参考
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。然而，这一规定主要针对的是认定决定的作出时间，并未明确排除对认定书内容进行更正的可能性。
- 在行政复议和行政诉讼方面，您可以依据《行政复议法》和《行政诉讼法》的相关规定来维护自己的权益。这些法律为您提供了通过法律途径解决行政争议的有效手段。
综上所述，面对工伤认定书上工伤时间错误且过了60天的情况，您应首先尝试与社会保险行政部门沟通更正，若无法更正则考虑通过行政复议或行政诉讼来维护自己的权益。在整个过程中，请务必注意法律程序和期限，并准备充分的证据材料来支持自己的主张。如果您在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。