肺炎在一般情况下不被直接视为可进行劳动能力鉴定的工伤，但在特定条件下，如因工作环境、工作原因或特殊职业身份导致的肺炎，有可能被认定为工伤并进行劳动能力鉴定。以下是对此问题的详细分析：
一、特定条件下的工伤认定与劳动能力鉴定
医护及相关工作人员：
- 根据《人力资源社会保障部 财政部 国家卫生健康委关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》，医护及相关工作人员在新冠肺炎预防和救治工作中，因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎或因感染死亡，应认定为工伤，并依法享受工伤保险待遇。这种情况下，感染肺炎与履职有直接关联，因此可以进行工伤认定，并在伤情稳定后申请劳动能力鉴定。
特殊工作环境导致的肺炎：
- 若工作环境中存在有毒有害气体、粉尘等职业危害因素，且这些因素直接导致劳动者患上肺炎（如煤工尘肺），则可能被认定为工伤。劳动者需向当地社会保险行政部门提出申请，并提供相关证明材料，以便进行调查核实。在认定为工伤后，可以申请劳动能力鉴定。
工作过程中突发意外导致的吸入性肺炎：
- 如工作时意外吸入化学物质、大量烟雾等导致肺部损伤进而引发肺炎，且符合《工伤保险条例》中关于工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的规定情形，也可能被认定为工伤。这种情况下，同样可以进行劳动能力鉴定。
二、一般情况下的肺炎与劳动能力鉴定
- 普通肺炎：通常由自身免疫力下降、感染病菌等常见因素引发，与工作无直接必然联系。因此，在日常生活中因季节交替、接触流感患者等原因感染的肺炎，不符合工伤认定标准，也就无法进行劳动能力鉴定。
三、劳动能力鉴定的程序与所需材料
若肺炎被认定为工伤，员工在伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定。具体程序如下：
提交申请：
- 工伤职工或其用人单位需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
准备材料：
- 工伤认定决定书或《工伤证》的复印件。
- 被鉴定人的身份证复印件、一寸照片。
- 被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告等诊疗资料的复印件。
等待鉴定：
- 设区的市级劳动能力鉴定委员会将组织专家组进行鉴定，并出具劳动能力鉴定结论。
四、建议与指导
- 对于员工而言，如果认为自己因工作感染了肺炎且符合工伤认定条件，应及时向用人单位报告，并申请工伤认定。在认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定。
- 用人单位应积极配合员工的工伤认定和劳动能力鉴定申请，提供必要的证明材料和协助。
- 如果对工伤认定或劳动能力鉴定结果有疑问或争议，可以直接向我咨询以获取准确的解答和指导。
综上所述，肺炎是否可进行劳动能力鉴定需综合考虑多种因素。在遇到此类问题时，建议劳动者及时咨询并按照规定的流程申请工伤认定和劳动能力鉴定。