当兵退伍后考上事业单位，其军龄应算作连续工龄。以下从不同角度为您详细分析：
法规依据
根据相关规定，转业、复员、退伍军人，由国家分配到企业、事业或国家机关工作的，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作时间合并计算为连续工龄。这意味着，当您退伍后考上事业单位，您在部队的服役时间（军龄）将与您在事业单位的工作时间合并计算，形成连续的工龄。
具体计算方式
入伍与退伍时间的确定：
- 入伍时间：从县（市）革命委员会征兵办公室（或人民武装部）批准入伍之日起计算。
- 退伍时间：以批准退出现役之日为准计算军龄。
工龄的合并计算：
- 当您退伍后，无论您是直接分配到事业单位，还是通过其他途径（如考试）进入事业单位，您的军龄都将与您在事业单位的工作时间合并计算为连续工龄。
特殊情况说明
- 如果您退伍后回到农村参加农业生产，之后又到企业、事业或国家机关工作，那么您在农村参加农业生产的一段时间不得计算为工龄，但您的军龄仍应与您之后参加企业、事业或国家机关工作的时间合并计算为连续工龄。
实际意义
- 连续工龄的重要性：连续工龄不仅影响您的工资待遇、晋升机会，还可能影响您的退休金计算等。因此，军龄算作连续工龄对您的职业生涯具有重要意义。
- 权益保障：了解并正确计算自己的工龄，有助于您在事业单位中更好地维护自己的合法权益，如享受应有的福利待遇、参与职称评定等。
建议与提醒
- 保留相关证明：为了确保您的军龄能够被正确计算为连续工龄，建议您保留好入伍通知书、退伍证等相关证明材料。
- 及时咨询与确认：如果您在办理工龄计算过程中遇到任何问题或疑问，建议及时向所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障部门咨询并确认。
综上所述，当兵退伍后考上事业单位，其军龄应算作连续工龄。这不仅符合相关法规的规定，也对您在事业单位的职业生涯具有重要意义。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。