您好，关于您提出的“国企员工是否可以成为机关工会会员”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《中国工会章程》以及相关工会规定，凡在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的劳动者，无论其民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度如何，只要承认工会章程，都有资格加入工会成为会员。这一规定明确了加入工会的广泛性和包容性。

对于国企员工而言，他们同样是以工资收入为主要生活来源的劳动者，并且与国企建立了劳动关系。因此，国企员工完全符合加入工会的条件。

至于是否可以成为“机关工会会员”，这里需要明确的是，工会会员的加入并不局限于特定类型的工会（如机关工会、企业工会等），而是根据劳动者所在的工作单位和劳动关系来确定的。如果国企员工所在的单位或其上级单位有机关工会组织，并且该员工符合加入工会的条件，那么他当然可以申请加入该机关工会。但通常情况下，国企员工会加入其所在国企的工会组织。不过，如果存在特殊情况，比如国企员工被借调到机关单位工作，且借调时间较长，同时该机关单位有工会组织，那么根据相关规定，该员工也可以申请将其工会会员关系转到借调单位的工会进行管理。

最后，加入工会的程序通常是：本人自愿申请，向所在单位工会（或借调单位工会）提出申请，填写入会申请书和会员登记表，经基层工会审核批准后，即可成为工会会员。

综上所述，国企员工在符合条件的情况下，是可以加入工会的，包括在特定情况下加入机关工会。希望这个解答能够让您对工会会员的加入条件有更清晰的认识。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。