当药房人员发错药品时，作为当事人，应当采取以下一系列清晰、有序且负责任的处理措施：

一、立即停止错误行为并追踪召回

1. 立即停止发药：一旦发现发错药品，应迅速停止当前的发药行为，防止错误进一步扩大。
2. 追踪召回错误药品：对于已经发出的错误药品，要立即进行追踪并尝试召回。这可以通过电话、短信或其他联系方式与患者取得联系，告知他们发错药的情况，并请求他们停止使用错误药品。

二、评估患者状况并采取相应措施

1. 了解患者用药情况：与患者沟通，了解他们是否已经服用了错误药品，以及服用后的身体反应。
2. 评估患者身体状况：如果患者已经服用了错误药品，要密切观察他们的身体状况，看是否出现不良反应。如有异常，应立即安排患者就医检查，并采取相应的救治措施。

三、如实汇报并配合调查

1. 向药房负责人汇报：当事人应向药房负责人如实汇报发错药的经过、原因等详细情况，包括药品名称、发错数量、发错对象等信息。
2. 配合单位调查处理：主动承担责任，配合药房或医疗机构进行调查处理。这包括提供必要的证据、协助调查发错药的原因等。

四、接受处罚并加强学习

1. 接受相应处罚：根据事件的严重程度，药房或医疗机构可能会给予当事人相应的处罚，如警告、罚款、暂停工作等。当事人应接受这些处罚，并从中吸取教训。
2. 参加专业培训：药房或医疗机构可能会组织专业培训，帮助当事人及其他工作人员强化药品知识、发药流程等方面的学习。当事人应积极参加这些培训，提高自己的业务水平和责任心。
3. 深刻反思并加强学习：当事人自身也应深刻反思发错药的原因，加强业务学习，提高责任心。可以通过阅读相关书籍、参加培训课程、与同事交流等方式来不断提升自己的专业素养。

五、与患者沟通并协商赔偿

1. 与患者沟通：当事人应主动与患者沟通，诚恳道歉，并告知他们发错药的情况及已采取的措施。
2. 协商赔偿事宜：如果因发错药给患者造成了损害，当事人应与患者协商合理的赔偿事宜。这包括医疗费用、护理费用、误工费等相关损失。如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决。

六、完善流程并防止类似错误再次发生

1. 完善药房管理流程：药房应总结经验教训，完善管理流程，加强核对环节，如采用双人核对等方式来防止类似错误再次发生。
2. 加强药剂人员培训与考核：药房应加强对药剂人员的培训与考核，提高他们的专业技能和责任心。可以通过定期的培训课程、考核测试等方式来不断提升药剂人员的专业素养。

总之，当药房人员发错药品时，当事人应立即停止错误行为、评估患者状况、如实汇报并配合调查、接受处罚并加强学习、与患者沟通并协商赔偿以及完善流程并防止类似错误再次发生。这些措施有助于保障患者的用药安全，维护药房的声誉和信誉。