以工代赈劳务报酬主要发放给参与以工代赈项目的务工群众。以下是对这一问题的详细解答：
一、发放对象
以工代赈项目的主要目的是通过组织当地群众参与工程建设，以劳动报酬的形式替代直接的资金或物资赈济，从而促进群众增收和地方经济发展。因此，劳务报酬的发放对象主要是参与以工代赈项目的务工群众，特别是项目涉及村（社区）符合条件的脱贫户、易地扶贫搬迁户、脱贫不稳定户、边缘易致贫户及其他农村低收入人员等。这些群体通常是项目用工时的优先选择对象，以确保他们能够从项目中获得稳定的收入来源。
二、发放原则与标准
发放原则：根据国家发改委及省发展改革委的相关文件要求，以工代赈项目劳务报酬一般应按不低于该项目中央财政资金的一定比例（如30%）进行发放。这一原则确保了劳务报酬在项目资金中的合理占比，从而保障了务工群众的权益。
发放标准：劳务报酬的发放标准通常根据项目工程量和工程性质进行测算，并按照一定的日工资标准（如90-300元/人·天）进行发放。这一标准既考虑了项目的实际需求，也体现了对务工群众劳动价值的尊重。
三、发放流程与监督
发放流程：项目理事会要与务工群众签订用工协议，并建立健全用工考核管理制度。在施工管理组务工报酬申报工作的基础上，形成劳务报酬发放表，其中应包含银行卡号、身份证号、电话号码等必要信息。按程序经乡（镇）负责同志审定并签字后，在村务公开栏公示。公示无异议后，按程序到区级（乡〈镇〉）财务报账，并通过银行转账方式发放给群众。支付周期原则上不得超过1个月。
监督机制：为确保劳务报酬的合理足额发放，项目劳务报酬全部发放结束后，由村委会组织按照全省统一的劳务报酬发放台账格式做好登记工作。群众本人需在台账登记表上签字认定，并按手印确认，存档备查。同时，区级以工代赈项目负责人会组织开展对劳务报酬发放工作的监督检查工作，审定劳务报酬发放台账并签字，以确保发放过程的透明度和公正性。
四、法律建议
对于参与以工代赈项目的务工群众来说，了解并维护自己的合法权益至关重要。如果发现劳务报酬发放存在拖欠、截留或无故克扣等情况，应及时向相关部门反映并寻求法律援助。同时，项目业主单位和项目理事会也应严格遵守相关法律法规和政策要求，确保劳务报酬的合理足额发放，以维护项目的社会效益和群众的切身利益。
如有任何关于以工代赈劳务报酬发放或其他法律问题的疑问，请随时向我咨询。我将以专业的法律知识和丰富的实践经验，为您提供全面、准确的法律解答。