社区矫正对象在严管期内被警告后，管理级别的调整时间应从警告决定作出之日起算，而非警告公示期结束后起算。具体分析如下：

1. 法律依据与程序要求

根据《社区矫正法》及其实施细则，社区矫正机构对矫正对象的管理级别调整（如从严管转为普管）需基于其现实表现和风险评估。警告作为对违规行为的惩戒措施，其效力自警告决定作出之日生效。公示期通常是程序性要求（如向社会公开或通知相关方），但不影响警告决定的实质效力。因此，管理级别调整的时间节点应与警告决定的生效时间一致。

2. 严管期与警告的关联性

严管期是针对高风险矫正对象的强化监管措施，若在严管期内因违规被警告，说明其风险仍未降低。根据规定，警告后需重新评估管理级别，评估周期通常从警告决定作出之日起计算。例如，若警告决定于3月1日作出，则从3月1日起观察矫正对象的表现，而非等待公示期（如7天）结束后才开始评估。

3. 实务操作中的时间节点

• 警告决定作出日：社区矫正机构正式作出书面警告决定并送达矫正对象的日期。
• 公示期：部分地方规定需将警告信息公示一定期限（如7天），但公示仅是程序性环节，不改变警告决定的生效时间。
• 管理级别调整时限：警告后，社区矫正机构通常需在30日内完成管理级别重新评估并调整。因此，调整时间应从警告决定作出日（如3月1日）起算，而非公示期结束日（如3月8日）。

4. 例外情形

若地方性法规或社区矫正机构内部规定明确要求“公示期结束后调整管理级别”，则需以地方规定为准。但此类规定需符合上位法（如《社区矫正法》）的原则，即不得无故延长高风险对象的严管期限。

建议：
若您或您身边的人遇到此类情况，可要求社区矫正机构出具书面调整依据，并核对警告决定书与管理级别调整通知的时间是否一致。如有疑问，可直接向我咨询具体法律适用问题。