针对您提出的事业编到期如何续聘的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、续聘对象及时间安排

首先，需要明确的是，续聘对象主要是指那些在2024年12月31日之前聘期已满，且按照相关规定需要办理续聘的事业单位工作人员。对于您来说，如果您的聘期在这个时间点之前到期，那么您就需要关注续聘的相关事宜。

二、续聘期限

对于2024年12月31日之前聘期已满的人员，下一聘期的统一时间为2025年1月1日至2027年12月31日。这意味着，如果您的聘期在这个时间点之前到期，并且您成功续聘，那么您的新聘期将覆盖这个时间段。

三、续聘要求

续聘的要求因岗位类型而异，具体如下：

1. 专业技术人员岗位续聘：

   • 在同级专业技术岗位聘任期满后，必须办理续聘手续。未在规定时间内办理的，将视为自动解聘。
   • 如果因工作变动在新单位为调动单列或临时聘任的专业技术人员，聘任期满后不再自然续聘。您需要在新单位岗位职数范围内重新竞聘，获聘后才能办理续聘手续。未竞聘上的，将低聘到原聘等级的下一等级岗位。
   • 专业技术岗位续聘必须符合相应的规定，包括达到聘任实施方案所规定的工作量和业绩、水平等条件。

2. 工勤技能岗位续聘：

   • 在工勤技能岗位聘任期满后，也必须办理相应的续聘手续。未在规定时间内办理的，同样将视为自动解聘。

3. 管理岗位续聘：

   • 管理岗位的续聘以干部任免文件为准。

四、办理续聘的程序及材料要求

如果您符合续聘条件，那么您需要按照以下程序办理续聘手续：

1. 任期考核：单位将根据岗位设置方案对您进行任期考核。

2. 签字盖章：如果考核合格，单位法定代表人（如果续聘人员为单位法人代表，则由局领导签字）将在《聘任书》的续聘栏内签字，并加盖单位公章。

3. 数据上报：续聘数据将通过江西省事业单位人事综合管理平台软件上报市教育体育局备案。

4. 准备材料：在办理岗位续聘时，您需要准备以下材料：

   • 现岗位聘任证书原件；
   • 通过江西省事业单位人事综合管理平台生成打印的续聘后的《2025年事业单位岗位设置核准表》（一式三份）和《2025年事业单位工作人员聘用备案汇总表》（一式三份），同时在数据交换管理栏目里将数据进行上报；
   • 单位2025年岗位续聘工作情况说明，说明应包含单位所有聘任到期人员的续聘情况（含低聘、解聘情况）；
   • 如果原聘书聘任栏已满，还需要同时报送事业单位工作人员岗位聘任汇总表（电子版），报表数据需与系统续聘数据一致。

五、注意事项

• 请务必在规定的时间内办理续聘手续，逾期将不予办理，后果自负。
• 在办理续聘手续时，请确保提供的所有材料和证件都是真实、准确、完整的。
• 如果您在续聘过程中遇到任何问题或困难，可以及时向单位的人事部门或相关主管部门咨询和求助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。