结论：公职人员个人开发App盈利是否违纪，需结合具体情形判断，主要涉及是否违反廉洁纪律、工作纪律及利益冲突规定。以下分情况说明：

1. 若开发行为与本职工作无关，且未利用职务便利或公共资源

• 一般不违纪：公职人员利用业余时间开发App并盈利，若未使用职务影响力、公共资源（如办公设备、信息、职权等），且未影响本职工作，通常不构成违纪。
  
• 例外情形：若App内容涉及敏感领域（如政务信息、国家机密），或通过App从事违法活动（如赌博、传销），则可能涉嫌违法甚至犯罪。

2. 若开发行为利用职务便利或公共资源

• 构成违纪：根据《中国共产党纪律处分条例》第九十四条，利用职权或职务上的影响为配偶、子女及其配偶等亲属、特定关系人谋取利益，或违规从事营利活动，可能被认定为“违反廉洁纪律”。
  
  • 具体表现：
    

       - 使用单位设备、资金、信息等开发App；  
       - 利用职务影响力推广App（如要求下属或服务对象下载）；  
       - App内容与本职工作相关（如税务人员开发税务咨询App），可能被认定为“经商办企业”。  
    

• 后果：可能面临警告、记过、降级甚至开除处分。

3. 若开发行为违反公职人员兼职规定

• 部分岗位禁止兼职：根据《公务员法》第五十九条，公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。
  
  • 例外：经组织批准的科研、文化、体育等兼职活动可能被允许，但需申报并符合规定。
    
• 事业单位人员：需参照单位具体规定，部分岗位（如教师、医生）可能允许有限度的兼职，但需报备。

4. 若开发行为导致利益冲突

• 构成违纪：若App盈利与公职人员职责存在利益关联（如市场监管人员开发食品销售App），可能被认定为“未正确履职”或“利益冲突”，违反工作纪律。

建议

1. 提前报备：开发前向单位申报，说明行为性质、资金来源、利益分配等；
   
2. 避免关联：确保App内容与本职工作无关，不使用职务资源；
   
3. 合规经营：依法纳税，不从事违法活动；
   
4. 咨询单位：不同地区、单位对公职人员兼职的规定可能有差异，建议以单位解释为准。

总结：公职人员开发App盈利是否违纪，核心在于是否利用职务便利、是否违反兼职规定、是否导致利益冲突。若完全独立于职务行为，一般不违纪；反之则可能面临纪律处分。如有具体情形，可进一步向我咨询细节。