您好，关于工伤事故后是否需要报警的问题，这主要取决于事故的具体情况和性质。

一般情况下，工伤事故无需报警。工伤认定主要由劳动保障行政部门负责，当职工发生事故伤害后，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请。在特殊情况下，如职工本人或其近亲属等无法由单位代为申请时，也可自行申请。工伤认定的主要依据是劳动法律法规及相关事实，重点考察是否在工作时间、工作场所内，因工作原因受到伤害等要素，这一过程并不依赖警方的介入调查。

然而，在特殊情况下，报警可能是必要的。比如，当工伤事故是由于第三人侵权导致时，例如在工作场所遭受外部人员的暴力伤害，此时报警有助于固定证据，查明侵权事实。在这种情况下，职工既可以主张工伤待遇，也可以向侵权人要求民事赔偿，从而更好地维护自己的合法权益。

概括起来，一般工伤事故通过正常的工伤认定程序处理即可。但若涉及第三人侵权等特殊情况，报警则是有必要的。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他关于工伤认定或赔偿的问题，欢迎随时向我咨询。