针对您提出的“十级伤残上班需要开什么证明”的问题，这通常涉及到工伤认定及后续的劳动能力鉴定流程。虽然直接针对“十级伤残上班”的特定证明可能并未明确提及，但我可以根据工伤认定和劳动能力鉴定的一般流程，为您梳理出可能需要的相关证明材料。
首先，如果您是因为工伤导致的十级伤残，并且希望继续上班或需要证明您的伤残情况以获取相应的工伤待遇，那么您可能需要以下证明材料：
工伤认定申请表：
- 这是申请工伤认定的基础文件，需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及您的伤害程度等基本情况。
与用人单位存在劳动关系的证明材料：
- 如劳动合同、工作证、工资单等，以证明您与用人单位之间的劳动关系。
医疗诊断证明：
- 这是证明您伤残程度的关键文件，需要由医疗机构出具，明确您的伤残等级（如十级伤残）及具体的伤情描述。
劳动能力鉴定结论书（如已进行劳动能力鉴定）：
- 如果您已经进行了劳动能力鉴定，并确定了伤残等级，那么这份结论书将是证明您伤残情况的重要依据。
其他相关证明材料：
- 根据您的具体情况，可能还需要提供其他证明材料，如工伤事故调查报告、旁证材料（如证人证言、音影像资料等）、身份证复印件等。
特别说明：
- 如果您是因为工伤导致的十级伤残，并且希望继续留在原单位工作，那么除了上述证明材料外，您可能还需要与用人单位协商，确定适合您身体状况的工作岗位和工作内容。
- 如果您是因为其他原因（如非工伤）导致的十级伤残，但希望证明您的伤残情况以获取某些权益或便利，那么您可能需要提供由相关医疗机构出具的伤残鉴定证明。
建议：
- 在处理此类问题时，建议您先咨询当地的人力资源和社会保障局或相关法律机构，以获取更具体、更准确的指导和帮助。
- 同时，保留好所有相关的证明材料和文件，以备不时之需。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。