退休的公务员被判缓刑，通常会被开除公职。以下从多个角度进行详细分析：

一、法律规定角度

根据相关规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，会给予开除处分。缓刑作为刑罚的一种执行方式，意味着公务员已经触犯了法律并受到了刑事处罚。因此，从法律条文的角度来看，退休公务员被判缓刑后，其公职身份通常会被剥夺。

二、公务员队伍管理角度

公务员队伍的管理强调廉洁性和纪律性。退休公务员若在职期间违法犯罪并被判处缓刑，这严重违反了公务员的职业操守和纪律要求。为了维护公务员队伍的整体形象和公信力，对这类人员采取开除公职的措施是必要的。这有助于警示其他公务员，增强他们的法律意识和纪律观念。

三、退休待遇影响角度

一旦被开除公职，退休公务员将失去相应的退休待遇。退休待遇的享受通常是以在职期间表现良好、遵守法律法规等为前提的。而被判缓刑则违反了这些要求，因此退休金等相关待遇会被取消或降低。对于已经发放的退休金等，相关部门也可能会依法进行追缴或采取其他相应措施。

四、实际操作流程角度

1. 开除程序：该退休公务员所在单位会按照规定履行开除公职的程序，包括通知本人、听取陈述和申辩、作出开除决定等步骤。
2. 待遇调整：开除公职后，相关部门会及时调整其退休待遇，确保不再享受公职人员应有的福利。
3. 后续处理：对于已经发放的退休金等，可能会依法进行追缴或采取其他相应措施，以维护法律的严肃性和公平性。

法律建议：

• 对于退休公务员而言，应严格遵守法律法规，避免违法犯罪行为的发生。一旦涉及法律问题，应积极配合相关部门的调查和处理，争取从轻或减轻处罚。
• 对于用人单位而言，应加强对公务员的法治教育和纪律管理，提高他们的法律意识和纪律观念。同时，建立健全的监督机制，及时发现和纠正公务员的违法违纪行为。

可能后果：

• 退休公务员被判缓刑后，除了面临开除公职的处罚外，还可能面临社会舆论的谴责和家庭关系的紧张。这些后果将对其个人生活产生深远影响。
• 对于用人单位而言，若未能及时发现和纠正公务员的违法违纪行为，可能面临法律责任和声誉损失。因此，加强内部管理和监督至关重要。

综上所述，退休公务员被判缓刑后通常会被开除公职，并会引发一系列后续处理。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。