工地受伤导致跟骨粉碎性骨折并进行了内固定手术，一般能评定为九级或者十级伤残，但具体评级需依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，由劳动能力鉴定委员会综合判定。以下是对此问题的详细分析：

一、评级标准与流程

1. 评级标准：

   • 跟骨粉碎性骨折并内固定后的伤残评级，主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准。
   • 评级时，会综合考虑骨折的严重程度、治疗后的功能恢复情况，以及对日常生活和工作的影响程度。

2. 评级流程：

   • 申请：由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
   • 鉴定安排：鉴定委员会会安排鉴定时间，并组织专家进行现场检查。
   • 综合评估：专家会结合伤者的病历资料、诊断证明、康复情况等多方面因素，通过详细检查和测试（如对受伤部位的功能测试、关节活动度测量等），进行综合评估。
   • 出具结论：最终确定准确的伤残等级，并出具劳动能力鉴定结论。

二、可能评级及依据

1. 十级伤残：

   • 如果跟骨骨折未接受手术内置物固定治疗，且愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍，可能被评为十级伤残。
   • 此时，日常活动能力可能部分受限，但对工作和生活影响较小。

2. 九级伤残：

   • 若跟骨骨折已接受手术内置物固定治疗，即使愈合后无功能障碍，也可评为九级伤残。
   • 或者骨折严重导致足弓结构部分破坏，影响足部负重及行走功能，同样可能评定为九级伤残。
   • 此时，日常活动能力、工作和学习能力会有较明显的受限。

3. 更高级别伤残（如八级）：

   • 在极少数情况下，若骨折造成足弓结构完全破坏，严重影响下肢功能，行走困难，劳动能力显著下降，则可能达到更高的伤残等级。

三、赔偿待遇与注意事项

1. 赔偿待遇：

   • 一旦跟骨骨折被认定为工伤并确定了伤残等级，受伤职工将依法享受相应的工伤保险待遇，包括但不限于一次性伤残补助金、一次性医疗补助金（部分地区有）、一次性伤残再就业金（解除劳动关系时才有）、停工留薪期工资、护理费（如需护理）、住院伙食补助费、交通费（就医期间）等。
   • 具体赔偿金额和计算方式将依据相关法律法规和当地政策执行。

2. 注意事项：

   • 确保材料齐全：在进行工伤认定和评级时，务必确保所有医疗文件和证明材料齐全、真实有效。
   • 异议处理：若对评级结果有异议，可依法申请复议或提起诉讼。
   • 及时咨询：在处理工伤赔偿事宜时，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，以确保赔偿金额和方式的合理性。

建议：您应尽快申请工伤认定，并在伤情稳定后及时进行劳动能力鉴定，以便确定具体的伤残等级和相应的赔偿标准。如有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我提问。