坐地铁上班时摔骨折，一般情况下不算工伤。下面我将从不同角度为你详细分析：
一、工伤认定的基本原则
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定主要基于几个核心要素：工作时间、工作场所、工作原因，以及在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。这是判断是否构成工伤的基本原则。
二、坐地铁上班摔骨折的具体情形分析
非交通事故导致的摔骨折：
- 如果你在坐地铁上班的过程中，因为自己不慎滑倒或其他个人原因导致的摔骨折，这并不符合“非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通事故”的条件，因此通常不被认定为工伤。
特殊情况下可能认定为工伤：
- 如果地铁运营方存在过错，比如地铁突然急刹车、地面湿滑未设置警示标志等，导致你摔倒骨折，并且该事件被相关部门认定为城市轨道交通运营事故，同时你不承担主要责任，那么这种情况下有可能被认定为工伤。但这种情况相对较少见，且需要具体的证据支持。
三、赔偿责任的确定
如果摔骨折不被认定为工伤：
- 你可能需要通过其他途径来寻求赔偿，比如向地铁运营方提出侵权责任赔偿，如果地铁运营方未尽到安全保障义务。或者，如果你购买了相关的意外伤害保险，也可以向保险公司提出理赔申请。
如果摔骨折被认定为工伤：
- 你将有权获得工伤保险的赔偿，包括医疗费用、工伤津贴、伤残补助金等。这需要你按照规定的流程向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关证据材料。
四、建议与注意事项
保留证据：
- 无论摔骨折是否被认定为工伤，你都应该尽可能保留相关的证据材料，比如医疗证明、事故现场的照片或视频、证人证言等。这些证据将有助于你后续的维权或理赔工作。
及时咨询与申请：
- 如果你对工伤认定或赔偿问题有疑问，建议及时咨询专业的律师或当地的社会保险行政部门。他们可以为你提供具体的法律指导和帮助。
- 如果需要申请工伤认定或提出理赔申请，也应该按照规定的流程和时间节点进行，以免错过相关的时效。
加强安全意识：
- 在日常生活中，我们应该加强安全意识，注意自身安全。在乘坐地铁等公共交通工具时，要遵守相关的安全规定和提示，避免发生意外事故。
总结来看，坐地铁上班时摔骨折是否算工伤，需要根据具体情况来判断。如果摔骨折是因为个人原因导致的，通常不被认定为工伤；如果是因为地铁运营方的过错导致的，且符合相关条件，才有可能被认定为工伤。如果你对此类问题有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。