若您担任公司法人被起诉了，可按以下步骤妥善应对：
一、接收并了解诉讼文书
- 积极签收：当法院送达各类诉讼文书时，您应积极签收。这是了解原告诉求、事实和理由的第一步，也是后续应对诉讼的基础。
- 仔细阅读：签收后，务必仔细阅读文书内容，明确原告的诉求、依据的事实和理由。这有助于您对案件有全面的了解，做到心中有数。
二、梳理案件情况
- 分析法律与事实：组织相关人员，对收到的材料和掌握的证据进行深入分析。从法律和事实两个层面，判断公司是否存在违约或侵权等行为。
- 找出问题与优势：在分析过程中，找出可能存在的问题和优势。这有助于您制定更有效的应对策略。
三、确定应对方案
存在过错时：
- 主动沟通：如果经分析认为公司确实存在过错，应主动与对方沟通，表达和解的意愿。
- 协商解决方案：就赔偿金额、履行方式等内容进行协商，争取达成对己方有利的解决方案。这有助于减少可能的损失，避免陷入漫长的诉讼。
无过错时：
- 准备答辩状：若认为公司无过错，应认真撰写答辩状，清晰阐述事实与理由。
- 准备证据：准备好支持己方观点的证据，如合同、交易记录、沟通记录等。
- 按时参加庭审：严格按照法院通知的时间参加庭审，在法庭上准确、清晰地陈述观点，维护公司合法权益。
四、按时参加庭审并遵循法律程序
- 准时出庭：接到法院传票后，务必按时参加庭审。这是您的法定义务，也是维护公司权益的重要环节。
- 如实陈述事实：在庭审过程中，要如实陈述事实，不得隐瞒或歪曲。
- 合理行使诉讼权利：根据法律规定和庭审情况，合理行使自己的诉讼权利，如申请证人出庭、申请鉴定等。
- 关注案件进展：及时关注案件进展，根据实际情况灵活调整应对策略。这有助于您最大程度地维护公司利益。
五、判断个人责任与寻求专业帮助
判断个人责任：
- 公司行为引发：如果纠纷是因公司行为引发的，如合同纠纷，通常公司应以其全部财产对债务负责。此时，您需查看公司有无相关证据及抗辩理由。
- 个人过错导致：如果纠纷是因您个人过错导致的，如在执行职务过程中存在故意或重大过失，从而给他人造成损害，您可能要承担相应责任。此时，您应积极收集证据，证明自己的行为符合法律规定或自身并无过错。
寻求专业帮助：在应对诉讼过程中，如果遇到复杂或难以解决的问题，不妨寻求专业律师的帮助。律师具有专业的法律知识和丰富的实践经验，能够为您提供更有效的法律建议和支持。
示例说明：
假设您担任的A公司被B公司起诉，称A公司在合作项目中存在违约行为，要求赔偿损失。您收到法院送达的法律文书后，应首先签收并仔细阅读。然后，组织公司相关人员对案件进行深入分析，判断A公司是否存在违约行为。如果存在，应主动与B公司沟通，协商赔偿金额和履行方式；如果不存在，应准备答辩状和证据，按时参加庭审，维护A公司合法权益。
最后提醒，整个应对过程都要严格遵守法律规定和法院要求，确保程序合法。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。