关于您提出的“丈夫有外人收回工资卡能断了吗”这一问题，核心结论是：不能单纯通过收回工资卡来“断了”与丈夫的关系或解决相关问题，这需要从法律和情感两个层面来综合分析和处理。以下是从不同角度的详细分析：
一、法律层面
工资卡的所有权与使用权
- 工资卡通常属于个人财产的一部分，其所有权和使用权原则上归持卡人所有。即使一方将工资卡交给另一方管理或使用，这并不意味着工资卡的所有权发生了转移。
- 如果丈夫将工资卡交给“外人”（这里可能指的是非配偶的其他人），这可能涉及到财产管理或授权使用的问题，但并不直接构成对婚姻关系的法律影响。
婚姻关系的法律解除
- 婚姻关系的解除需要通过法律程序，如离婚诉讼或协议离婚，并办理相应的离婚登记手续。单纯收回工资卡并不能作为解除婚姻关系的法律依据。
- 如果丈夫存在与他人同居等过错行为，这可能成为离婚诉讼中考虑过错方责任的因素，但同样需要通过法律程序来认定和处理。
财产分割与权益保护
- 在离婚过程中，夫妻双方的共同财产需要进行分割。如果工资卡内的资金属于夫妻共同财产，那么收回工资卡并不影响这部分财产的分割。
- 如果担心丈夫将工资卡内的资金转移给“外人”，导致自己的权益受损，可以通过法律途径申请财产保全或提起诉讼来维护自己的权益。
二、情感层面
沟通与理解
- 面对丈夫可能存在的与他人关系密切的情况，首先应该尝试与丈夫进行坦诚的沟通，了解他的想法和感受，以及是否存在误解或矛盾。
- 通过沟通，可以尝试解决问题，恢复夫妻之间的信任和感情。
寻求专业帮助
- 如果沟通无果，或者情况复杂难以处理，可以考虑寻求专业的心理咨询或婚姻家庭治疗师的帮助。
- 专业人士可以提供更具体的建议和指导，帮助夫妻双方更好地处理情感问题。
个人权益与自我保护
- 在处理情感问题的同时，也要关注自己的个人权益和自我保护。如果丈夫的行为已经对自己的身心健康造成了严重影响，可以考虑暂时分开或寻求法律援助。
针对您的情况，我给出以下建议：
- 不要冲动行事：收回工资卡可能是一种情绪化的反应，但并不能解决根本问题。应该冷静思考，寻求更合理的解决方案。
- 积极沟通：与丈夫进行坦诚的沟通，了解他的想法和感受，尝试解决问题。
- 寻求法律帮助：如果情况复杂或涉及法律问题，如财产分割、权益保护等，可以咨询专业律师并寻求法律帮助。
- 关注个人身心健康：在处理问题的过程中，也要关注自己的身心健康，避免过度压力和情绪波动。
最后需要强调的是，婚姻关系中的问题往往复杂多样，需要综合考虑法律、情感、道德等多个方面。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。